2017年ACCA學(xué)員OBU學(xué)位申請(qǐng)攻略【收藏】

很多報(bào)考了ACCA的學(xué)員，或多或少都了解過(guò)“OBU學(xué)位”，因?yàn)檫@也是學(xué)習(xí)ACCA的一大優(yōu)勢(shì)和福利，但是對(duì)于如何申請(qǐng)OBU，很多學(xué)員未必清楚，下面小編就為大家提供一份ACCA-OBU學(xué)位的申請(qǐng)攻略。

一、申請(qǐng)OBU學(xué)位的條件：

1.注冊(cè)過(guò)這個(gè)學(xué)位（可以在My ACCA中查看此學(xué)位的狀態(tài)是否為opted-in）

2.通過(guò)前九門(mén)考試（F7，F(xiàn)8，F(xiàn)9不可以免考）

3通過(guò)F7，F(xiàn)8，F(xiàn)9之前提交并通過(guò)英語(yǔ)成績(jī)證明

4.完成道德模塊測(cè)試（Professional Ethics module ）

二、英語(yǔ)成績(jī)證明提交：

在2014年6月及之前通過(guò)的F4考試可以直接當(dāng)做英語(yǔ)證明，無(wú)需另外提交；

在2014年12月及之后通過(guò)F4考試需另外提交英語(yǔ)成績(jī)證明，如大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，雅思，托福等（需要翻譯后加蓋公章）

三、提交的論文包括哪些東西：

A.7500字Research Report （RR）；

B.2000字Skills and Learning Statement（SLS）（包括15分鐘Presentation on the project to your project mentor，需提交PPT）；

這兩個(gè)部分要全部都通過(guò)才可以拿到學(xué)位，如哪個(gè)部分沒(méi)過(guò)，下次只提交那個(gè)部分就好，每個(gè)學(xué)員共有3次提交機(jī)會(huì)，但每次都需繳納評(píng)審費(fèi)。學(xué)員需要找一名導(dǎo)師來(lái)輔導(dǎo)論文寫(xiě)作，并進(jìn)行3次面談（每次30分鐘，第三次做15分鐘presentation）。 目前全球論文通過(guò)率只有50%。

Research and analysis report（RR）：

它共有20個(gè)題目可以選擇，題目?jī)?nèi)容包羅萬(wàn)象，涉及很多內(nèi)容。以第8個(gè)題目為例：需要分析一個(gè)公司近3年的financial and business performance.

Skills and learning statement（SLS）：

它要回答四個(gè)問(wèn)題：怎樣跟導(dǎo)見(jiàn)三次面的？論文的研究目標(biāo)如何達(dá)到的？怎么跟老師溝通的？論文的寫(xiě)作對(duì)你的學(xué)習(xí)和工作有多大幫助？這個(gè)SLS只有過(guò)和不過(guò)。決定這個(gè)SLS是否通過(guò)的方面有：語(yǔ)言，溝通，是否通過(guò)這個(gè)論文寫(xiě)作有收獲和感悟，IT技術(shù)使用（PPT）等方面。

四、論文選題范圍：

通過(guò)ACCA前9門(mén)的學(xué)員都有資格申請(qǐng)ACCA-OBU榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，論文題目可以在以下范圍內(nèi)選擇，其他題目需另行申請(qǐng)。

1）An analysis and evaluation of an organization——s budgetary control system and its links with performance management and decision making.

分析評(píng)估某個(gè)企業(yè)的預(yù)算控制系統(tǒng)，并找出該系統(tǒng)與企業(yè)的績(jī)效管理以及企業(yè)決策三者之間的聯(lián)系

2）An evaluation of how the introduction of a new technology can assist an organization in achieving its business objectives.

論述引進(jìn)新技術(shù)是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的

3）An assessment of the potential impact of an aspect of impending legislation on the operations and financial position of an organization.

論述某個(gè)即將頒布的法案對(duì)企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)崗位以及財(cái)務(wù)崗位有什么潛移默化的影響

4）A review of the business management and accounting issues of environmental costs of an organization.

從征收環(huán)境保護(hù)費(fèi)來(lái)論述商業(yè)管理和會(huì)計(jì)工作

5）An evaluation of the use of short term and long term Islamic financial instruments and their impact on the financial statements of an organization.

請(qǐng)分別從長(zhǎng)期和短期來(lái)評(píng)估伊斯蘭財(cái)經(jīng)工具的作用以及他們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響

6）A critical review of key factors or indicators in the motivation of employees in an organization.

請(qǐng)考評(píng)闡述企業(yè)員工驅(qū)動(dòng)力的形成要素或者考核指標(biāo)進(jìn)行關(guān)鍵性評(píng)價(jià)

7）A critical evaluation of the restructuring of an organization——s operational activities and the effect on the organization——s financial performance.

對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的重組以及重組對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響進(jìn)行關(guān)鍵性評(píng)價(jià)

8）An analysis and evaluation of the business and financial performance of an organization over a three year period.

評(píng)估企業(yè)近三年的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)情況（需要設(shè)立comparator）

9）A critical evaluation of the planning and implementation of an information system in an organization.

對(duì)某個(gè)企業(yè)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)行關(guān)鍵評(píng)價(jià)

10）A review of the effectiveness of the use of costing techniques within an organization.

論述企業(yè)內(nèi)部成本核算的成效

11）An investigation into the financial and operational costs and benefits of the internal audit/internal review activities within an organization.

調(diào)研企業(yè)的財(cái)務(wù)成本以及運(yùn)營(yíng)成本并闡述企業(yè)內(nèi)審的益處

12）An investigation into the possible effects of a proposed accounting standard on the financial statements and business activities of an organization.

調(diào)研：“設(shè)立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”可能為企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和商業(yè)活動(dòng)帶來(lái)哪些影響

13）An evaluation of the contribution made by human resource activities to the attainment of business and financial objectives.

評(píng)價(jià)人力資源活動(dòng)對(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)有何貢獻(xiàn)

14）An appraisal of the business and financial objectives of a strategic investment decision made by an organization and its impact on key stakeholders.

論述企業(yè)戰(zhàn)略投資決策中的商務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)及其對(duì)利益共享者的影響

15）An analysis and evaluation of the management of an organization——s working capital over a three year period and its impact on the organization——s funding strategies.

分析并評(píng)估企業(yè)近三年內(nèi)的營(yíng)運(yùn)資本的管理模式及其對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略集資的影響

16）A critical evaluation of the financial and operational risk management within an organization.

對(duì)企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行關(guān)鍵評(píng)價(jià)

17）An assessment of the quality of the corporate governance within an organization and the impact on an organization·s key stakeholders.

評(píng)估某個(gè)企業(yè)的內(nèi)部管理質(zhì)量，并論述對(duì)利益共享者的影響

18）A review of the marketing strategy of an organization and its effectiveness.

論述某個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及其成效

19）An analysis and evaluation of the financial and operational consequences of a merger between two organizations or of the acquisition of one organization by another.

從財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā)，分析評(píng)估兩家企業(yè)兼并或某家企業(yè)收購(gòu)另一家所產(chǎn)生的后果

20）An assessment of an organization——s corporate social responsibility policies,including business ethics,and their impact on business practice and key stakeholders.

論述一個(gè)企業(yè)的社會(huì)使命，包括它的商業(yè)倫理道德及對(duì)商業(yè)慣例和利益共享者的影響

五、學(xué)位等級(jí)評(píng)定：

論文（RR）通過(guò)共有A，B，或C三個(gè)分?jǐn)?shù)，論文的分?jǐn)?shù)和該學(xué)員ACCA前九門(mén)平均成績(jī)綜合起來(lái)可確定該生學(xué)位的級(jí)別（見(jiàn)下圖）。牛津布魯克斯大學(xué)會(huì)計(jì)本科學(xué)位共有：First class， Upper second class， Lower second class， Third class等4個(gè)級(jí)別。決定這個(gè)RR是否通過(guò)的方面有：語(yǔ)言，溝通，分析是否深入，IT技術(shù)使用，參考資料使用及格式等方面。

六、論文提交方式：

通過(guò)網(wǎng)上提交的方式上傳，一年有兩次提交的機(jī)會(huì)，分別在五月和十一月。

看完上面這份OBU學(xué)位申請(qǐng)攻略，一些小伙伴是不是有點(diǎn)茫然，畢竟多數(shù)同學(xué)都是首次寫(xiě)英文論文，甚至首次寫(xiě)論文，并不了解它的格式和要求。其實(shí)，這些問(wèn)題完全不用擔(dān)心，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校即將推出OBU論文輔導(dǎo)班，屆時(shí)資深講師將從材料的準(zhǔn)備、OBU論文的撰寫(xiě)、題材的選擇、文獻(xiàn)資料的引用等方面，協(xié)助ACCA學(xué)員獲取OBU榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，敬請(qǐng)期待！

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