推薦！成功會計人士的十佳思維方法

隨著社會經濟發展，分工日益細化，財務工作包含的內容被分解到各個不同的崗位：收銀崗，資金崗，融資崗，應收會計，應付會計，總賬會計，報表會計，還有分析崗，稅務崗，成本崗，費用崗，甚至專門的開具發票崗，稽查崗等等。但是“360行行行出狀元”，無論做什么能夠發展的比較好的成功財務人身上都有以下10個高級財務思維：

思維1：會計的左右思維

方案的一左一右，就可以給企業節稅幾十萬元！這稱為會計做賬的左右思維！

優秀的財務人員一定是讓老板做選擇題，而不要讓老板做問答題！

每次帶著幾種方案去談，詳細闡述其優劣區別，甚至可以附上你的意見，這樣才是老板的得力幫手！

思維2：會計的專業延伸性思維

財務要有足夠強的專業的能力。想讓老板信任你，你得表現出足夠強的專業能力。

切記：無論私人關系有多好，你不能真正解決擺在他面前的難題，他還是無法信任你！

思維3：會計的服務思維

通過服務于業務來節稅！財務還要服務于老板！財務要有學會積極主動回應老板的能力！

老板事務多，你的積極回應，會讓他了解到任務的進行程度，讓他感覺到一切盡在他掌控之中。給老板帶來這種掌控感是很重要的。

掌控感是非常重要的，及時向領導匯報你的工作進度，在職場中是非常重要的，讓管理層對未來結果可控，是非常重要的一個環節，這是你的財務工作能力的體現！

思維4：財務敏感度思維

會計不僅僅要提供數字、更要提煉數字！財務人員要對數字的誠信負責，你的數字反映了你的誠信。

能夠提供真實的信息，是件不容易的事兒，需要撥開層層迷霧……信息的披露，有點兒像財務人員手中的利器，說點什么，怎么說，會有很大的影響力和殺傷力。

思維5：會計的證據鏈思維

稅務局在稽查某某公司賬面時，發現2019年有四次購買服裝的憑證，合計金額46.8萬元。

會計處理如下：

借：管理費用-勞保費 40萬元

 應交稅費-應交增值稅（進項稅額）6.8萬元

貸：銀行存款  46.8萬元

但是稅務局的處理是：

不認可勞動保護用品，因為服裝都是送給員工個人了，應并入職工工資薪金，補交個稅近2萬元，同時罰款0.5倍！

因此：企業必須找到證據來佐證服裝不是送給員工個人的，服裝屬于公司財產，而且與公司經營有關！

1、購買工裝的采購合同；

2、公司勞動手冊上明確寫著：工作服屬于公司所有，員工離職一律交回公司！

3、公司內部制度要求上班必須穿戴工作服，否則罰款！

思維6：會計持續學習的思維

學習就是借力！

會計一定要終身學習：來中博教育，財務人從入門到高手，這里統統都有！

做會計不要怕麻煩別人、而是更要學會主動的麻煩別人！

思維7：會計的創新性思維

財務要有高度靈活性的能力。財務不是死板的。

真正的財務高手是很靈活的，可以應企業所需，將看似不可能的事情靈活處理，使之成為可能！

思維8：政策的前瞻性思維

財務人員及時關注、解讀稅政，更要知悉政策背后的東西，從而達到熟練運用政策的能力，實現政策的前瞻性。

思維9：會計的風險性思維

會計人員如行走在鋼絲上的演員，稍有不慎，就會跌入犯罪的深淵。

有人形容會計工作是“掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心”，這樣的吐槽既有會計人的心酸，也有無奈。

思維10：會計的法律思維

財務與業務、與法務、與稅務都是密切相關的，會計做賬的底線就是不違法！

財務人員一定要記?。鹤龊脦?、開好票、報好稅，平平安安做個會計人，讓企業放心、也讓家人放心！

每個行業都有各自的特點和慣性思維，財務工作也不例外。

個人覺得財務工作進入的門檻，并不完全是由“專業技能”所決定的，“財務思維”同樣具備一定的門檻效應，這個門檻擋住了一部分人進入財務工作領域，同時阻礙了更多人在這個領域里進入更高的層次。

要知道大凡領導崗位都不是什么專業崗位，而成就其價值的恰恰是他的領導思維，這點對于財務工作也同樣適用！

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