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      92年畢馬威審計(jì)小哥哥任命上市公司CFO 年僅27歲 背景竟.

      來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:00LilGhost 2021/04/06 15:02:12  字體:

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      近日,中智藥業(yè)控股有限公司發(fā)布公告變更首席財(cái)務(wù)官。中智藥業(yè)公布,賴穎盛先生已獲委任為首席財(cái)務(wù)官,替任公司執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理曹曉俊先生。令人震驚的是,這位首席財(cái)務(wù)官年僅27歲!

      92年畢馬威審計(jì)小哥哥任命上市公司CFO 年僅27歲 背景竟.

      這位新任CFO的簡(jiǎn)歷如下:

      賴先生于2016年畢業(yè)于加拿大英屬哥倫比亞大學(xué),擁有商學(xué)學(xué)士學(xué)位,主修會(huì)計(jì)學(xué)此后,彼于KPMG LLP溫哥華辦事處從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作,彼任職于畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),已完成特許專業(yè)會(huì)計(jì)師資格。

      于2018年加入中智藥業(yè)控股有限公司出任助理財(cái)務(wù)官后,賴先生于日常營(yíng)運(yùn)中率領(lǐng)中智藥業(yè)控股有限公司的會(huì)計(jì)部門,并于一段時(shí)間后開始管理中智藥業(yè)控股有限公司其他管理職能,包括人力資源、內(nèi)部監(jiān)控、投資者關(guān)系及采購

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      前浪不老、后浪可畏

      92年,27歲!不足5年經(jīng)驗(yàn)就被任命為上市公司首次財(cái)務(wù)官,個(gè)人能力不容小覷,讓人不由得感嘆“后浪可畏”。

      2年畢馬威審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),那是不是每個(gè)四大人出來都會(huì)成為人生贏家呢?答案很明顯!當(dāng)然不可能都會(huì)成為像賴先生一樣的CFO啦~但是也有不少的成功典范~

      比如阿里的張勇,曾在上海普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任審計(jì)和企業(yè)咨詢部門資深經(jīng)理;新浪的曹國(guó)偉,曾在普華永道提供審計(jì)及商業(yè)咨詢服務(wù)。這兩位“勇士”和“偉人”不僅僅是成功“CFO”的代表,更是成功從CFO轉(zhuǎn)型成為了CEO!

      為什么四大對(duì)應(yīng)屆生有著如此的吸引力?

      上文所列舉的三位CFO都曾在四大工作過,在會(huì)計(jì)行業(yè),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,是無數(shù)應(yīng)屆生尤其是會(huì)計(jì)財(cái)管類學(xué)的求職目標(biāo)Top1,每年申請(qǐng)四大的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)不勝數(shù)。為什么四大對(duì)應(yīng)屆生有著如此的吸引力?

      1、培訓(xùn)多:四大非常注重對(duì)員工專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),除此之外,四大的業(yè)務(wù)面向全球,四大員工也會(huì)擁有很多海外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      2、晉升體系完善:事務(wù)所的晉升體系基本上就是A1→兩年升S1→五年升Manager→Partner,在不同事務(wù)所的級(jí)別名稱可能略有不同。

      3、工資薪酬高:作為外企的四大,工資薪酬當(dāng)然是給夠的啦。由于不同地區(qū)的工資水平不同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)也有一定的區(qū)別。

      4、職場(chǎng)跳板:四大的工作經(jīng)歷讓自己的職場(chǎng)履歷加分不少,在四大工作3~5年后,可以向券商、投行、上市公司等領(lǐng)域發(fā)展。

      如何進(jìn)四大?

      1、院校背景:四大招聘對(duì)象通常是國(guó)內(nèi)較好的985、211的本科/研究生,或者是當(dāng)?shù)刂?cái)經(jīng)院校學(xué)生。

      2、專業(yè):四大對(duì)于應(yīng)聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求,非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,尤其是外語、管理類、理工科背景也是可以進(jìn)四大的。

      3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷:如果能參加四大的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,或者內(nèi)資事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,在面試四大時(shí)都很加分。

      4、證書:四大對(duì)于應(yīng)聘者是否具有專業(yè)證書并沒有硬性的要求,首先應(yīng)屆生報(bào)考CPA有時(shí)間限制,所以在同為應(yīng)屆生的競(jìng)爭(zhēng)者中基本都是沒有考過CPA的。

      除了CPA之外,ACCA、AICPA等高含金量國(guó)際證書持證人與同一層次人群比起來更有吸引力。ACCA和AICPA都是在校生即可報(bào)考,在校生完全有能力在畢業(yè)前拿到證書!

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      5、英語:四大很重視大學(xué)生的英語能力,所以六級(jí)英語可以說是必須的。此外,英語口語表達(dá)能力也十分重要。

      6、社團(tuán)和活動(dòng)經(jīng)歷:四大通常會(huì)要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。假如應(yīng)聘者的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)比較薄弱,hr在應(yīng)聘時(shí)會(huì)格外看重這一點(diǎn)。

      除了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,其實(shí)各行各業(yè)都離不開專業(yè)會(huì)計(jì)師的身影,不管是四大、八大,還是其他企業(yè),證書、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、口語能力一定要重視,保證自己獲得更多的加分項(xiàng),才能輕松拿下令你心動(dòng)的offer。

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      參加ACCA課程學(xué)習(xí),不但可以讓學(xué)員充分地掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)技能,更能學(xué)到更多的高級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),幫助他們更好地勝任高級(jí)財(cái)務(wù)管理者崗位。查看ACCA課程>

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