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ACCA已被納入高層次人才目錄,享受當地人才優惠政策和補貼。今年,根據《海南省高層次人才分類標準(2019)》,經中共海南省委人才發展局批準,ACCA持證人可通過申請認定為海南省高層次人才中的拔尖人才,從以下方面獲得更多人才福利:
(一)就業安置途徑
如高層次人才配偶為機關工勤人員或者事業單位在編在崗人員,需調配安置的,原則上按照下列途徑安置: (1). 事業單位引進的高層次人才,其配偶由引進高層次人才的單位在現有空編內接收安置,或者由其主管部門在所屬事業單位范圍內統籌安置; (2). 企業引進的高層次人才,其配偶由同級人力資源社會保障部門相關事業單位及其主管部門妥善安置。 如高層次人才配偶為企業人員的,原則上按照下列途徑安置: (1). 事業單位引進的高層次人才,其配偶由引進高層次人才的單位協調相關企業安置; (2). 企業引進的高層次人才,其配偶由引進高層次人才的企業安置或者由引進高層次人才的企業協調其他企業安置。 (二)配偶無法就業 以所在地在崗職工上年度社會平均工資為基數,按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例發放生活補助費,并為其繳納城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險,享受時間至長為3年。 人才子女入學 子女如申請就讀義務教育階段學校,按照“免試就近入學”原則,由各市縣教育行政管理部門按照當地義務教育階段學校招生入學辦法,統籌協調在其居住地相對就近的公辦學校就讀。 其他優惠政策 6月1日頒布的《海南自由貿易港建設總體方案》包含了大量的優惠政策,例如人才個人所得稅至高15%;島內居民購買的進境商品免征進口關稅;鼓勵類企業實施15%企業所得稅;企業進口自用生產設備免征進口關稅;企業資本性支出可一次性稅前扣除或加速折舊和攤銷等等,從個人福利,到企業經營和采購上的優惠,再到整個自由貿易港的規章制度,不難看出海南要全方位實現“華麗轉身”,成為下一個人才聚集地,也能為ACCA人才提供廣闊的用武之地。期待有更多的ACCA人才在此綻放!
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