福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才基金管理辦法（試行）

第一條 為深入實(shí)施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，切實(shí)做好福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)工作，福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省注協(xié)”）特設(shè)立“福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才基金”（以下簡(jiǎn)稱“行業(yè)人才基金”）。為加強(qiáng)行業(yè)人才基金的管理，制定本辦法。

??第二條 設(shè)立行業(yè)人才基金的宗旨一方面支持行業(yè)高端人才培養(yǎng)，吸引高學(xué)歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，另一方面樹立以人為本的理念，整體提升行業(yè)人才的素質(zhì)，形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)、健康、有序地發(fā)展。

??第三條 行業(yè)人才基金來源:

??（一）根據(jù)每年實(shí)際支出情況,在不超過協(xié)會(huì)上年度團(tuán)體會(huì)費(fèi)收入5%比例范圍內(nèi)計(jì)提行業(yè)人才基金；

??（二）捐贈(zèng)收入；

??（三）其他收入。

??第四條 行業(yè)人才基金主要用途：

??（一）研究行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略的支出；

??（二）培養(yǎng)符合行業(yè)發(fā)展要求的具有高理論素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富與戰(zhàn)略思維的復(fù)合型管理人才、學(xué)者型專業(yè)人才以及業(yè)務(wù)型執(zhí)業(yè)人才的支出；

??（三）協(xié)會(huì)組織或推薦參加的高層次培訓(xùn)、行業(yè)繼續(xù)教育師資培訓(xùn)等支出；

??（四）獎(jiǎng)勵(lì)社會(huì)專業(yè)人才加入行業(yè)為行業(yè)發(fā)展服務(wù)的支出；

??（五）獎(jiǎng)勵(lì)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試取得優(yōu)異成績(jī)的社會(huì)人才的支出；

??（六）對(duì)被中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)或省注協(xié)評(píng)為資深會(huì)員的注冊(cè)會(huì)計(jì)師給予獎(jiǎng)勵(lì)支出；

??（七）對(duì)全省行業(yè)人才培養(yǎng)工作做出重大貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所給予的獎(jiǎng)勵(lì)支出；

??（八）行業(yè)人才培養(yǎng)工作的其他支出。

??第五條 省注協(xié)直接組織的高層次培訓(xùn)，行業(yè)繼續(xù)教育師資培訓(xùn)，復(fù)合型管理人才、學(xué)者型專業(yè)人才、業(yè)務(wù)型執(zhí)業(yè)人才等培養(yǎng)所發(fā)生的費(fèi)用由行業(yè)人才基金全額承擔(dān)。

??第六條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)省注協(xié)推薦參加中注協(xié)、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院以及其他類型的高層次人才培養(yǎng)活動(dòng)，考試、考核合格的，行業(yè)人才基金將給予定額補(bǔ)助。

??第七條 申請(qǐng)人必須具備以下基本條件：

??（一）遵守執(zhí)業(yè)道德、遵紀(jì)守法；

??（二）專職在本省會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)滿3年；

??第八條 申請(qǐng)人有下列情形之一的，不得申請(qǐng)行業(yè)人才基金：

??（一）受到刑事處罰的； 

??（二）在執(zhí)業(yè)中因違規(guī)行為受到行政處罰的；

??（三）因執(zhí)業(yè)質(zhì)量或職業(yè)道德等問題受到通報(bào)批評(píng)以上行業(yè)懲戒的；

??（四）協(xié)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

??第九條 首次加入且同時(shí)符合第七條，具有博士學(xué)位的專業(yè)人才可以申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金8000元。

??第十條 同時(shí)符合第七條和下列條件之一的專業(yè)人才可以申請(qǐng)行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì)： 

??（一）參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試并在連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)獲得全科合格者，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；在連續(xù)三個(gè)年度內(nèi)獲得全科合格者，獎(jiǎng)勵(lì)1500元；

??（二）參加財(cái)政部（中注協(xié)）組織的行業(yè)專業(yè)技能競(jìng)賽，按取得名次，分別給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元至3000元，團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)10000元；

??（三）通過考試被中注協(xié)選拔為行業(yè)領(lǐng)軍人才的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對(duì)其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所按每批次給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)；通過考試被省注協(xié)選拔為行業(yè)領(lǐng)軍人才的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元，對(duì)其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所按每批次給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)；

??（四）考取英國(guó)特許會(huì)計(jì)師（ACA）、英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、澳洲會(huì)計(jì)師（CPA Australia）、香港會(huì)計(jì)師（QP）等境外執(zhí)業(yè)資格的，每取得一個(gè)執(zhí)業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)3000元；

??（五）被中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)為資深會(huì)員的，給予獎(jiǎng)勵(lì)3000元，被省注協(xié)評(píng)為資深會(huì)員的，給予獎(jiǎng)勵(lì)1500元；

??（六）在中文核心期刊（經(jīng)濟(jì)類）上發(fā)表文章的，給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

??（七）受省注協(xié)委托，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師課題研究方面取得突出成績(jī)的，獎(jiǎng)勵(lì)3000至5000元；

??（八）經(jīng)省注協(xié)認(rèn)可的其他可以獎(jiǎng)勵(lì)的情形。

??第十一條 行業(yè)人才基金由申請(qǐng)人自愿申請(qǐng)，每年審批一次，具體時(shí)間由省注協(xié)秘書處確定。

??第十二條 行業(yè)人才基金申請(qǐng)人應(yīng)填寫《福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才基金申請(qǐng)表》（見附件），并根據(jù)要求提供相關(guān)材料，經(jīng)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章后報(bào)送省注協(xié)。

??第十三條 省注協(xié)秘書處對(duì)申請(qǐng)人報(bào)送的材料進(jìn)行初審后提交省注協(xié)秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議審查批準(zhǔn)。

??第十四條 經(jīng)省注協(xié)秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議審查批準(zhǔn)后，在省注協(xié)網(wǎng)站上公示獲得獎(jiǎng)勵(lì)或津貼人員名單，無異議后由秘書處直接向被批準(zhǔn)的申請(qǐng)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

??第十五條 單獨(dú)設(shè)立行業(yè)人才基金賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算、專款專用、專項(xiàng)管理。

??第十六條 行業(yè)人才基金由省注協(xié)秘書處負(fù)責(zé)日常收支管理，并遵循收支合規(guī)、公開透明和接受監(jiān)督的原則。

??第十七條 行業(yè)人才基金的年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。

??第十八條 省注協(xié)秘書處應(yīng)定期將行業(yè)人才基金的募集和資助發(fā)放情況向省注協(xié)常務(wù)理事會(huì)做專題報(bào)告。

??第十九條 行業(yè)人才基金定期接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。

??第二十條 各會(huì)計(jì)師事務(wù)所可根據(jù)本辦法制定符合本所實(shí)際的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

??第二十一條 本辦法適用于2015年7月1日之后取得符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的情形。

??第二十二條 本辦法由省注協(xié)秘書處負(fù)責(zé)解釋和修訂。

??第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。