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行業前瞻：你會因為無法晉升而選擇跳槽嗎？如何避免失敗的跳槽？
#你會因為無法晉升選擇跳槽嗎#？就如同本期《老郭有新番》提到的呂布，雖說他的確見利忘義，但是在當時的情境下他選擇放棄丁原投奔董卓才是最好的選擇！
在職場的你們會像呂布一樣直面自己的需求，從而果斷做出選擇嗎？
如果因為無法晉升選擇跳槽的話，那么如何避免失敗的跳槽呢？
首先，你是因為無法晉升選擇跳槽的，所以如果跳槽之后還是晉升遙遙無期，公司畫大餅或者直接降低待遇，這就是一次失敗的跳槽。
1、避免失敗跳槽的第一點就是，你要考慮你在目前公司無法晉升的原因是什么？是你目前公司的原因還是你自己的原因？
如果是你自己的問題，那么有沒有改進自己或者提高自己的機會？
如果是公司的問題，公司有沒有對你改觀，給你晉升機會的可能？
以上兩點都沒有，你待在這個公司不僅對職位沒有晉升的可能，對自身能力也沒有提高的機會，那就可以考慮跳槽了。
2、避免跳槽失敗的第二點是：基于第一點在原公司是去提高能力，也無晉升空間，成長和晉升都飽和了，那么下一家跳槽公司的選擇一定要是比第一家公司要強。
第一強，強在平臺上（比如普通公司到騰訊、百度），平臺強可以讓履歷更亮眼，眼界更開闊，遇到更多晉升的機會。
第二強，強在工作內容或者業務上，工作內容或者業務規模的提高，可以讓自身能力進一步提高，自己的核心競爭力得到加強，非常鍛煉能力。
第三強，強在團隊上，工作團隊優秀是培養我們職場各項能力非常快速的捷徑，對我們的人生職業規劃和前景都非常有利。
所以，以上任意一點比原公司強，就不算是失敗的跳槽，因為符合上面任何一點的公司，晉升和薪資待遇都是水到渠成的，能力到了，職位也就到了。
另一點的是，這樣的公司人員流動一般很大，只要能力提高上去，職位晉升不是遙遙無期，畢竟職位空缺的機會非常多。
3、避免跳槽的第三點是，如果第二點所述條件都沒遇到，或者很難找，你就需要提高你自己了，或者去考證書多方面發展，或者去向你心儀公司的職位發起努力，不斷提高自己，讓自己更符合要求。
這個時候一定要慎重，不能輕易跳槽，因為沒有遇到好的機會就輕易跳槽，可能會再次遇到同樣的問題，晉升渠道不透明，公司推諉畫大餅等都是常遇到的。
所以小編建議大家，認真的閱讀以上幾點，避免失敗的跳槽！
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