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      銀行從業資格考試《風險管理》第二章第一節商業銀行風險管理環境四

      來源: 正保會計網校 編輯: 2014/04/14 16:29:04  字體:

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      第二章 商業銀行風險管理基本架構

      2.1 商業銀行風險管理環境

        (6)銀行應設立有效的內控體系和風險管理部門(包括首席風險官或類似職位),并確保其獲得充分的授權、地位、獨立性、資源保障和向董事會報告的途徑。

        (7)應在集團層面和單個經營實體層面分別對風險進行持續識別和監控,風險管理和內控建設的成熟程度應隨銀行風險狀況變化(包括規模擴張)和外部風險環境及時跟進。

        (8)有效風險管理要求銀行內部就風險進行積極的內部溝通,包括組織機構間的溝通和向董事會、高管層的報告。

        (9)董事會和高管層應有效運用內部審計、外部審計和內控部門的工作成果。

        (10)董事會應積極審查薪酬體系的設計及運行情況,并進行監控評佑,確保其按既定目標運作。

        (11)員工薪酬應與審慎風險行為有效掛鉤:薪酬應隨所有風險類型進行調整;薪酬結果應與風險結果匹配;薪酬支付時間應敏感反映風險暴露的時間規律;現金、股票及其他形式薪酬的結構應與風險配置情況相符。

        (12) 董事會和高管層應了解、理解銀行的運行結構及其形成的風險,即“了解你的組織架構”。

        (13)銀行以特殊目的或關聯結構運營,或在透明度不高或未達到國際銀行業標準的國家開展業務時,董事會和高管層應了解此類展業活動的目的、組織架構和特有的風險,并采取相應措施對已經識別的風險進行風險緩釋(即“了解你的組織架構”)。

        (14)銀行治理情況應對其股東、存款人、其他利益相關者和市場參與者保持充分的透明度。

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