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從銀行柜員到行長要通多少關?探尋銀行行長晉級之路！
從銀行柜員到行長要通多少關?探尋銀行行長晉級之路！
一般來說入職后，一般入職的崗位主要是五種崗位，分別是：銀行柜員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。
其中招聘人數最多的為：銀行柜員和客戶營銷崗。我們今天以這2個崗位晉升進行了了解~
銀行柜員晉升記（參考）
柜員→柜長→支行的會計主管→支行（副）行長→省分行會計部門領導→會計部總經理→總行相關職位
客戶營銷類晉升記：（一般有三種上升路線）
第一種是一直做客戶經理：客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行顧問，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高。
第二種是競聘支行行長。通常有3年的工作經驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。
第三種是向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然后在這些部門做成領導。
這樣做，會更容易晉升
一：超預期
超預期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空間只掌握在自己的手中。
二：考證
給自己更多的可能。雖然很多人都說銀行看關系看資源，但是考證也從另一個側面證明你比別人積極，尤其是在競聘的時候，有時候，一個證書會讓你連選擇的機會都沒有
三：積累人脈資源
在崗位上辛勤工作的同時，你結交的人脈與人際關系也是你晉升的籌碼哦，如果你有抱負有野心，千萬不能疏忽這一塊。
為什么這么多人選擇銀行？
1、銀行招聘門檻相對較低
①招聘對象：一般面向的是應屆畢業生，部分銀行如郵儲、建行、人行等未就業的往屆生也可以報名。
②專業要求：現在越來越多的銀行開始不限制專業，甚至歡迎跨專業報考。
③英語要求：大多數銀行對英語四六級做了要求。但有些崗位會放寬對英語的要求，部分銀行對英語沒有明確要求。
2、招聘人數多
銀行校園招聘機會很多，報考時各行都可以報名，每年不論是秋招還是春招，招聘的崗位每年大約8W+崗位，對于應屆生來說，是個利好的消息。
3、薪資待遇好
據相關統計數據表明，銀行業的薪資是地區平均薪資的1.5倍。除了基本工資，還有季度獎、年終獎、交通補助、餐費補助、節假日補助、甚至有六險二金。
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