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銀行中級考試《銀行法律法規(guī)》每日一練：商業(yè)銀行組織架構(gòu)的形式（2021.12.19）
沒有比人更高的山，沒有比心更寬的海，認(rèn)識世界的主宰！正保會計網(wǎng)校為您提供銀行中級考試每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考銀行中級有幫助！以下是銀行中級考試《銀行法律法規(guī)》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構(gòu)的優(yōu)點是（ ）。
A、總行對分行、分行對支行賦予適度的經(jīng)營管理自主權(quán)
B、能保證總行的統(tǒng)一指揮
C、能調(diào)動分行、支行拓展各項業(yè)務(wù)
D、各層級職能部門自成體系，橫向信息溝通難度較小
E、總行對分行授權(quán)不當(dāng)，不會干擾總行的統(tǒng)一指揮
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本題考查商業(yè)銀行組織架構(gòu)的形式。以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構(gòu)的優(yōu)點是總行對分行、分行對支行賦予適度的經(jīng)營管理自主權(quán)，既能保證總行的統(tǒng)一指揮，又能調(diào)動分行、支行拓展各項業(yè)務(wù)、實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的主動性和積極性。但它也有相應(yīng)的缺點，一是各層級職能部門自成體系，橫向信息溝通難度較大，工作易重復(fù)，效率不高；二是若總行對分行授權(quán)不當(dāng)，則容易干擾總行的統(tǒng)一指揮；三是各職能部門受到既定職責(zé)的限制，對外部環(huán)境變化反應(yīng)比較遲鈍；四是層層設(shè)置職責(zé)相同的職能部門，在一定程度上增加了管理費(fèi)用。參見教材P176。點擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
銀行中級考試：每日一練《風(fēng)險管理》（12.19）
銀行中級考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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