請查收！全國各地對CFA持證人的人才福利政策

 CFA認證被視為投資行業雇主公認的“黃金標準”，得到了全球多個市場的監管機構、地方政府、高等教育機構的認可。在中國內地，CFA持證人也備受重視，北京、上海、廣州、深圳等20余省市地方政府已經發布了針對CFA持證人的人才吸引或支持政策。

北京

發布/實施時間：2021年
根據《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（CFA）被列入目錄，為82項資格之首。
1. 持有《目錄》內境外職業資格的外籍人員，其境外從業經歷可視同境內從業經歷。
2. 在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產業領域可放寬至70周歲）。
3. 在辦理出入境手續時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復后可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。
4. 持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍。
5. 相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。

上海

發布/實施時間：2021年
《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》對上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進行了指引，旨在進一步加大對上海金融發展緊缺急需人才的吸引集聚和培養開發力度，為上海國際金融中心建設在新起點上邁向更高發展水平提供堅強的人才保障和智力支撐。特許金融分析師（CFA）在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1. 對接國家和上海市重大人才開發計劃，對符合目錄要求的金融人才，優先列入上海金才開發計劃。
2. 對入選重大人才開發計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
3. 優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓。
4. 鼓勵各單位創新分配激勵機制，建立以業績為導向、體現市場化水平、自主靈活的薪酬制度，進一步增強對高層次、緊缺型金融人才的吸引力，充分調動人才的積極性和創造力。

深圳

發布/實施時間：2020年
政策簡述：根據《深圳市支持金融人才發展的實施辦法》，對2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）等資格認證考試證書，且在我市金融系統全職工作滿2年的，給予補貼。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
每個執業資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。

青島

發布/實施時間：2020年
政策簡述：《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》中規定，在青島市獲得由國際和國際權威機構認證的注冊金融分析師（CFA），可申報青島市金融高端人才，青島金融之星 。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1.對于金融高端人才，可根據其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補助。
2.對于金融之星，管理期4年，管理期內每人每月1000元的人才津貼，擇優推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。

廈門

發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據《廈門市金融人才計劃實施辦法》規定，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認定為高級精英型人才和青年骨干型人才。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
符合高級精英型人才和青年骨干型人才認定條件的，可經由用人單位推薦申報，在經過相關評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。對經評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發放。
1.高級精英型金融人才：
- 對現有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。
- 獲評高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優惠政策暫行辦法》規定享受相關優惠政策。具體由市金融監管局商市委人才辦決定。對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵；對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分的50 %予以獎勵。
2.青年骨干型人才：
- 對現有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。
- 根據規模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。

杭州

發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據“錢塘金融人才”專項政策，2019年6月3日（含）以后獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，可獲認證和獎勵。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
在杭州市金融系統工作且申請人所在單位納稅關系在杭州的，個人社保繳納在杭州，可申請杭州市金融人才職業資格證書，并獎勵3萬元補貼。

三亞

發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據《海南省高層次人才分類標準》（2019），獲得金融分析師且在海南從事相關工作，可以申請成為拔尖人才。根據《三亞市人才住房保障實施細則》，可獲住房補貼。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
住房租賃補貼5000元/月，購房補貼6萬元/年。

武漢

發布/實施時間：2019年
政策簡述：武漢《東湖高新區關于加快科技金融產業高質量發展的若干措施》指出：支持金融人才取得特許金融分析師（CFA）等資格證書。對取得CFA最高級資格認證，且取得證書（認證）后在東湖高新區內的金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
取得證書，且在東湖高新區內的金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。

成都

1、發布/實施時間：2019年
政策簡述：《成都天府新區直管區“天府英才計劃”實施辦法》中，將取得特許金融分析師（CFA）認證的，并且在直管區注冊的金融機構擔任高級管理職務的人員，屬于高級人才B類。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
高級人才B類可享受80萬元補貼，以及落戶、人才安居、“天府新區英才卡”等各項配套政策中所對應人才層次的服務保障。
2、發布/實施時間：2020年
政策簡述：《成都高新技術產業開發區關于加快金融業高質量發展的若干政策》
對CFA持證人的相關的支持性條款：
該政策鼓勵金融從業人員積極參加特許金融分析師（CFA）等資格認證考試，對2019年1月1日之后取得該資格認證證書，并且在成都高新區金融系統全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補貼。

天津

發布/實施時間：2018年
政策簡述：2018年，天津實施“海河英才”行動計劃，深入實施人才強市戰略，對不同類型的人才，給予落戶和獎勵資助。根據《天津市引進人才落戶實施辦法》規定，擁有特許金融分析師認證（CFA）可列為“資格型人才”，享受落戶比便利和資金資助。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
對于資格型人才，可享受直接落戶政策、一次性3萬元獎勵資助。

南京

發布/實施時間：2017年
政策簡述：2017 年《南京市人才安居辦法（試行）》 中明確，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認定為C類人才和D類人才。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1.C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。
- 申請共有產權房的，面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%；
- 申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元；申請人才公寓的，面積為120平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6000元。
2.D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式。
- 申請共有產權房的，面積為90平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額；
- 申請人才公寓的，面積為90平方米左右；
- 申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月3600元。

中國證券投資基金業協會

發布/實施時間：2016年
政策簡述：《關于進一步規范私募基金管理人登記若干事項的公告》
已通過特許金融分析師（CFA）等金融相關資格考試，并通過科目一考試的，可以申請認定基金從業資格

中國證券業協會

發布/實施時間：2016年
政策簡述：《關于進一步規范私募基金管理人登記若干事項的公告》
1）擬任證券公司董事長、從事業務管理工作的其它董事和監事、高級管理人員及從業人員、通過特許金融分析師（CFA）資格考試，可以不參加金融市場基礎知識測試。
2）擬任證券投資顧問，通過特許金融分析師（CFA）資格考試，可以不用參加證券投資顧問專業能力水平評價測試。
3）擬任證券分析師，通過特許金融分析師（CFA）資格考試，可以不用參加證券分析師專業能力水平評價測試。

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