CFA持證人考公務員居然可以優先錄取！？

近年來，考公大火！當CFA持證人遇上“鐵飯碗”公務員，會碰撞出什么樣的火花呢？CFA持證人報考公務員錄取率會大大提高噢！

報考公務員將優先錄用CFA持證人

報考公務員一直以來都是，千軍萬馬過獨木橋，每年成功上岸的都是極少數。大家都孤注一擲的希望能夠獲得這場戰役的成功，但大部分的人最后都只是陪跑。盡管如此，公務員依然受無數人追捧。

那么CFA證書和公務員又有什么關系呢？為什么CFA持證人能被優先錄用？

根據2021年國考數據統計發現，共542個部分發布招錄計劃，共計招錄13172個職位，共需招錄25726人。

而在招錄計劃中，稅務系統的招錄人數占總招錄人數的58%，約為1.5萬人、所以，金融類財會類專業考生，與其他專業的考生相比更容易上岸。

以《國際稅務總局深圳市稅務局補充錄用職位簡表》為例，不少都需要“持有CFA證書”換句話說，如果你持有CFA證書，就意味著：

√ 達到報考的崗位門檻

√ 比其他競爭者多一分競爭優勢

√ 擁有更高的錄取率

持有CFA證書還有那些特殊“權利”？

CFA持證人的“特權”竟是領錢？領錢！領錢！領錢！就是這么簡單粗暴...

盡管CFA持證人數在逐年增長，但是者都無法完全每個省市對CFA持證人的需求，這也就有了不同省市為爭搶CFA人才，紛紛出各類“奇招”吸引高端金融人才前來落戶。

CFA福利政策

CFA除了可以作為持證人進入投行、四大、券商、銀行、保險等領域的敲門磚，以及會獲得高額的薪資報酬以外，這張證書在各大城市還有各種實實在在的政策福利，讓你在奮斗路上更加暢通無阻，早日實現財務自由！

深圳：持證人最高5萬元補貼、房子、入學、就業優惠

華南地區和深圳市人力資源和社會保障局正式發布了《深圳市人才認定標準(2011年)》，并于2011年1月1日起正式實施。該標準認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“極佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領軍人才和后備級人才。

可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)

北京：子女優待、個人所得稅

北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發展的16項政策日前出臺。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個人所得稅方面給予優惠待遇。并對于來京工作的可辦理其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。(文章來源—京華時報)。

上海：子女入學、住房優惠

繼人民日報在2015-2016年多次推薦中國大學生和在職人士考CFA，這次政府文件中也明確指出，將取得國際權威的資格認證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄，屬于業務類金融緊缺人才。

上海市金融工委、金融辦在發布《規劃》的同時，還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》。目錄中就包含CFA持證人，而對滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

廣東：獎金人均近10萬，獎勵翻番

作為廣州金融業實現“十三五”乃至更長時期發展目標的關鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評定工作擴大了獎勵范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎勵。

2016年，對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍，新增金融研究人才以及金融行業協會管理人才。增加了獎勵額度，高級金融人才獎勵翻番。（文章來源：中國新聞網）

成都：5萬元安家費，100萬資金扶持

成都市金融辦有關負責人說，金融服務外包企業員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計師公會)、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。

成都一直高度重視金融人才隊伍，每年斥資1.2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計劃”，擬面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇，誠邀各方金融人才來蓉創新創業。

杭州：最高1億項目資助

對高層次留學人才，在杭創新創業的重點項目、優秀項目和啟動項目，經評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助，特別項目給予100—500萬元資助。實施杭州領軍型創新創業團隊引進培育計劃，人才團隊項目給予60—2000萬元資助，對金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”，最高可獲得1億元項目資助；對入選省領軍型創新創業團隊的，在首個資助期內，按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。

武漢：戶口、房子、崗位全都給

畢業3年內憑畢業證和就業證即可落戶，5年讓20萬畢業生住進人才公寓，還有人才住房券可以直接買房……你們心動了嗎？

武漢變“以給錢為主”為“以優化環境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對人才，海外科研機構專家、持有國際權威證書的高端人士，戶口、房子、崗位全都給。

青島：獎金最高補助300萬

為吸引優秀金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。

金融創業補助：實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。

金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。

設立金融創新獎：一是創新貢獻獎，二是項目創新獎，三是研究創新獎。獎金最高補助300萬。

西安：最高50萬元工作生活補貼

對新設立或新引進的法人金融機構、金融機構區域性總部、投資基金業企業和地方類金融機構，年工資性收入50萬元以上的高管，連續3年，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。

新獲得CFA（注冊金融分析師）專業資質的金融從業人員，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。

天津CFA持證人優惠政策

金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，高級人才每人一次性補助20萬元。

寧波CFA持證人優惠政策

寧波市金融人才認定專家委員會認證，屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業人才，與用人單位簽訂3年以上服務協議，給予其當年在寧波市金融機構個人所得形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期為3年。

總結下來:

各大城市對金融人才的政策福利簡直太優厚了，有些城市的生活工作補貼相當于普通人年薪的好幾倍！由此可見，無論是現在還是將來，國家對金融領域人才，尤其是CFA持證人越來越重視，對CFA證書的含金量也是高度認可，所以，大家選擇考證這條路，準沒錯的。

這待遇，誰看了不心動啊？趁著現在還有時間基礎的，一定要趕快安排起來，只有時間充足才有看你可以把這些知識給學得全面、學得扎實，如果一開始起步得很晚，很可能你想認真學時間也不夠了。

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