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天津特許金融分析師的相關福利政策
天津特許金融分析師的相關福利政策是什么？天津市和平區、河東區、河西區、南開區、河北區、紅橋區、東麗區、西青區、津南區、北辰區、武清區、寶坻區、濱海新區、寧河區、靜海區、薊州區的學員，是否知道天津特許金融分析師的相關福利政策是什么呢？一起來看看吧~
天津特許金融分析師的相關福利政策
金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一 系列支持政策。領軍人才每人一次性補助 30 萬元，對高級人才每人一次性補助 20 萬元。對經審核認定的領軍人才或高級人才，按其繳納的個人所得稅新區留成部分最高給予三年內 100%的獎勵，年薪總額以 40 萬元為上限。2018年 5 月，在天津舉行的第二屆世界智能大會上，天津正式對外公布吸引人才的海河英才行動計劃。根據《天津市引進人才落戶實施辦法》，符合相關條件，且身體健康、無犯罪記錄的國內外人才，可以來津落戶。其中資格型人才包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執業資格的。
青島特許金融分析師的相關福利政策
為吸引優秀金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。青島目前正在打造金家嶺金融中心，早在 2015 年，青島就提出口號，計劃培養 3000 名 CFA 持證人，2016 年再增加 1000 人，達到 4000 人，2017 年初，隨著建設青島金家嶺金融中心計劃浮出水面，青島對金融人才不只有數量要求，質量要求也在提高。金融內部人士推算，即便全國的 CFA 持證人都來青島發展，也無法填補青島的人才空缺。金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。
廈門特許金融分析師的相關福利政策
已列入廈門市緊缺型金融人才行列，可一次性獲得補貼 50 萬。廈門市高層次緊缺型金融人才計劃暫行辦法規定，鼓勵引進領軍型金融人，對于引進的領軍型金融人才（CFA）給予一次性安家補貼 50 萬元并享受個人所得稅 80%退還（原文出處：中共廈門市委組織部《廈門市高層次緊缺型金融人才計劃暫行辦法》）
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上考試信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會，越努力，越幸運。
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