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初級經濟師《人力資源》易錯題：績效考核指標體系的設計

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來源: 正保會計網校編輯：HOT 2021/10/21 11:19:52　字體：大小

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初級經濟師人力資源管理易錯題

多選題：

考核指標的缺失和冗余會影響績效考核的（　）。

A、客觀性

B、公平性

C、公正性

D、真實性

E、準確性

查看易錯題點評

【答案】

AC

【點評】

本題考查績效考核指標體系的設計。考核指標的缺失和冗余會影響績效考核的客觀性和公正性。

針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。

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