初級經濟師《人力資源》沖刺必備知識點：勞動關系與勞務關系的區別和聯系

來源: 正保會計網校編輯：會做夢的魚 2020/10/16 09:04:25　字體：大小

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【知識點】勞動關系與勞務關系的區別和聯系

四大區別	內容
雙方當事人及其關系不同	勞動關系的主體是確定的，一方是勞動者，另一方必然是用人單位。反映的是勞動力與生產資料相結合的關系。勞務關系的主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務提供者無須加入另一方，雙方不存在領導與被領導關系；反映的是一次性使用勞動力的經濟關系
勞動風險責任承擔不同	作為勞動關系當事人一方的用人單位組織勞動，享有勞動支配權，因而有義務承擔勞動風險責任；作為勞務關系當事人一方的勞務提供者自行安排勞動，自己承擔勞動風險責任
勞動主體的待遇不同	勞動關系中的勞動者享有工資、社會保險、福利等；勞務關系的勞動主體，一般只獲得勞務報酬
適用法律不同	勞動關系由勞動法調整，勞務關系由民法調整

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