• <sup id="azsug"></sup>

    <menu id="azsug"></menu><dfn id="azsug"><li id="azsug"></li></dfn>
      <td id="azsug"></td>
      <sup id="azsug"></sup>
    1. 丰满无码人妻热妇无码区,亚洲国产欧美一区二区好看电影,大地资源中文第二页日本,亚洲色大成网站WWW永久麻豆,中文字幕乱码一区二区免费,欧美人妻在线一区二区,草裙社区精品视频播放,精品日韩人妻中文字幕
      24周年

      財稅實務 高薪就業 學歷教育
      APP下載
      APP下載新用戶掃碼下載
      立享專屬優惠

      安卓版本:8.8.30 蘋果版本:8.8.30

      開發者:北京正保會計科技有限公司

      應用涉及權限:查看權限>

      APP隱私政策:查看政策>

      HD版本上線:點擊下載>

      2021初級經濟師《人力資源》易錯題:工作滿意度的內容

      來源: 正保會計網校 編輯:會做夢的魚 2021/07/01 11:06:13  字體:

      選課中心

      書課題助力備考

      選課中心

      資料專區

      書課題助力備考

      資料專區

      免費題庫

      書課題助力備考

      免費題庫

      會計人證件照

      書課題助力備考

      會計人證件照

      考試提醒

      書課題助力備考

      考試提醒

      立志高遠,腳踏實地;刻苦鉆研,勤學苦思;穩定心態,不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。為幫助初級經濟師考生高效備考,正保會計網校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經濟師人力資源管理易錯題,快來做題吧!

      初級經濟師人力資源管理易錯題

      多選題:

      關于工作滿意度特點的說法,正確的有( )。

      A、員工在一個維度上的高滿意度可以用來抵消其在另一個維度上的低滿意度

      B、滿意度是不斷變化的,但它的下降比上升要緩慢

      C、員工工作之余的環境會間接地影響其對工作的滿意感

      D、工作滿意度具有一定穩定性

      E、工作滿意度與生活滿意度無關

      查看易錯題點評
      【答案】
      CD
      【點評】

      本題考查工作滿意度的內容。工作滿意度被看作是多維的,管理者要注意,不能用員工在一個維度上的高滿意度來抵消其在另一個維度上的低滿意度。滿意度一般是經過很長一段時間才形成的,具有一定的穩定性,但工作滿意度也是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快。工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分。員工工作之余的環境也會間接地影響他對工作的情感。

      點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

      針對在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

      更多推薦:

      2021初級經濟師各科目易錯題匯總>>

      2021初級經濟師各科目練習題精選匯總>>

      2021初級經濟師基礎精講新課已開通,搶先學>>

      學員討論(0
      回到頂部
      折疊
      網站地圖

      Copyright © 2000 - www.sgjweuf.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

      京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號

      恭喜你!獲得專屬大額券!

      套餐D大額券

      去使用
      主站蜘蛛池模板: 性姿势真人免费视频放| 国产一区二区精品久久凹凸| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 中文字幕人妻av12| 国内精品久久人妻无码妲| 中国少妇人妻xxxxx| 亚洲成人av综合一区| 秋霞人妻无码中文字幕| 国内精品久久人妻无码不卡| 中文文字幕文字幕亚洲色 | 久久精品高清一区二区三区| 成人精品日韩专区在线观看| 国产成人午夜福利在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区| 国精品午夜福利视频不卡| 少妇上班人妻精品偷人| 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 欧美videos粗暴| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 色一情一乱一区二区三区码| 少妇扒开双腿自慰出白浆| 亚洲天堂亚洲天堂亚洲色图| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 中文字幕乱码一区二区免费| 国内精品免费久久久久电影院97| 真实国产乱啪福利露脸| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 国精产品一区一区三区mba下载 | 边添小泬边狠狠躁视频| 国产免费午夜福利在线播放| 米脂县| 亚洲中文字幕一区二区| 国产农村激情免费专区| 亚洲日韩欧美丝袜另类自拍| 一区二区三区黄色一级片| 色五月丁香六月欧美综合| 99久久精品国产亚洲精品| 国产永久免费高清在线| 国产午夜精品一区理论片| 无码乱人伦一区二区亚洲|