新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2020初級經濟師《人力資源管理》科目規律及特點 快速了解
|
初級人力資源管理專業
|
2020初級經濟師備考已拉開帷幕，報考初級經濟師人力資源管理專業的考生除了要復習經濟基礎知識外，還也復習人力資源管理專業科目，為了防止大家在備考路上多走彎路，小編特準備了2020年初級經濟師《人力資源管理專業》科目的特點，快來了解一下吧！
一、初級經濟師《人力資源管理專業》科目特點
初級經濟師人力資源管理專業主要考察個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等。涉及內容較多、不好記憶，建議在理解的基礎上進行記憶。
二、初級經濟師《人力資源管理專業》科目試題特點分析
初級經濟師人力資源管理考試題型、題量及分值情況如下：
| 考試科目 | 題型、題量（分值） | |||
| 客觀題 | 合計 | |||
| 單選 | 多選 | 案例 | ||
| 經濟基礎 | 70（70） | 35（70） | -- | 105（140） |
| 專業知識與實務 | 60（60） | 20（40） | 20（40） | 100（140） |
每個科目考試時長（最長作答時間）為1.5小時，兩科目總計考試時長為3小時。
重要提示：
1、多選題：錯選不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。
2、案例題：錯選不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。
如果您計劃報考2020年初級經濟師考試，那么，別猶豫啦，初級經濟師考試難度不是很大，只有好好準備就可以過的！即刻，帶上2020年初級經濟師課程，向2020年初級經濟師考試奮進吧！2020年初級經濟師輔導課程熱招，2科聯報更優惠哦！>>
學員討論（0）
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號