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      人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))的區(qū)別!

      來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:LJ 2022/03/11 16:22:07  字體:

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      考試提醒
      許多報考“人力資源管理專業(yè)”的小伙伴考完初級經(jīng)濟(jì)師之后,發(fā)現(xiàn)證書上沒了“經(jīng)濟(jì)師”的字眼,卻又不清楚經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別,現(xiàn)在就為大家做個說明,快來一起看看吧!

      常見問題


      考試性質(zhì)不同
      經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是屬于職稱考試的,由全國統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)師資格,可評定初級或中級職稱。
      企業(yè)人力資源管理師是一種全國性的技能等級考試,全國統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試。自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試,該考試屬于職業(yè)資格證書,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,屬于從事人力資源工作的上崗證。
      從這里可以看出,人力資源管理師是從業(yè)證,而經(jīng)濟(jì)師證書是專業(yè)技術(shù)資格級別證書

      側(cè)重方向不同
      經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師、工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

      人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻,即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書,類似于會計的從業(yè)資格,是從事這個崗位必須的證書,沒有這個證書不可以從事這個崗位。
      報考級別不同
      經(jīng)濟(jì)師職稱級別分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。其中,初中級經(jīng)濟(jì)師為以考代評,可以跨級報考。高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合,需先取得中級資格證書。正高級經(jīng)濟(jì)師僅限評審。
      企業(yè)人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考,不能跨級報考。
      從上面的分析我們可以看出,其實(shí)這兩個證書不可以簡單的說人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到的目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書。

      說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)!

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