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      初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:人力資源管理的主要作用(07.18)

      來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/07/18 09:29:10 字體:

      天空的高度是鳥兒飛出來的,水無論有多深是魚兒游出來的。考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì),爭取掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),才能在考場上游刃有余!小伙伴們速來練習(xí)習(xí)題吧!

      單選題

      關(guān)于人力資源管理對組織的作用的說法,錯(cuò)誤的是( )。

      A、幫助企業(yè)達(dá)成經(jīng)營要求 

      B、以組織利益為重進(jìn)行變革管理 

      C、使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高 

      D、幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)職責(zé) 

      查看答案解析
      【答案】
      B
      【解析】
      本題考查人力資源管理的主要作用。人力資源管理對于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營要求。第二,有效利用組織中全體員工的技能和能力。第三,使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高,工作、生活質(zhì)量不斷改善。第四,就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。第五,幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任。第六,以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。

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