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初級經濟師《人力資源》每日一練：甄選的參考依據（09.07）
如果你想得到從未擁有過的東西，那么你必須去做你從未做過的事情。你有多努力，結果就會同等回報你多少！網校為考生們準備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現在練習起來吧！
多選題
招募員工時甄選的參考依據主要有（ ）。
A、受教育程度
B、工作經驗
C、歷史績效
D、個人特征
E、家庭背景
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查甄選的參考依據。就一般情況而言，我們可以把組織在進行甄選決策時經常使用的標準概括為受教育程度、工作經驗和歷史績效、身體特征、個人特征與人格類型等。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（09.07）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（09.07）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（09.07）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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