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審計人員要有“歸零”意識
有這樣一則典故：一個佛學造詣很深的人，去拜訪一位德高望重的老禪師。老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢。后來老禪師恭敬地接待了他，并為他沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還是不停地倒。這個人不解地問：“大師，為什么杯子已經滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已‘滿’了，干嗎還要‘倒’呢？”這位訪客恍然大悟。這就是“歸零”的起源，其現實意義就是說，做事的前提是要先有好的心態，如果想要獲取更多的知識、技能，獲得更大的成就，就必須給自己的內心“清零”。
在剛剛過去的2010年，劉家義審計長在全國審計工作大會上報出了這樣的“成績單”：全國共審計和調查15.7萬多個單位，通過上繳財政、減少財政撥款及歸還原渠道資金等促進增收節支2099億元，收回不合規土地8萬多畝，促進建立健全規章制度7070項，移送案件線索和事項3092件……。成績有目共睹，可喜可賀。一方面，反映著審計工作的發展和進步；一方面，折射著審計工作者付出的辛勞與汗水。
聯想現實，作為“十二五”的開局之年，如何正確對待已有的審計成績和榮譽？如何謀劃好下一步的工作打算？如何保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態？是每位審計人員必須面對的新的課題。尤其是對去年審計工作中取得優異成績的單位和個人來說，更是在新的一年里能否起好步、開好頭的關鍵。如果基層審計機關或審計人員不能正確對待，滿足現狀，把成績當資本，感覺“我們行”、“我們可以”、“一好百好”。而對今后如何發揮“長處”、彌補“短處”不思不想，心中無數，心無動力，盲目樂觀，沒有“歸零”意識，其結果不言而喻。毛澤東同志說過：“學習的敵人是自己的滿足，要認真學一點東西，必須從不自滿開始。”
所以，在新的一年、新的機遇、新的挑戰中，作為基層審計人員要有“歸零”意識，保持“歸零”高壓態勢，不能沉迷于過去的業績，要不斷地挑戰自我，永不滿足，積極適應新形勢、新變化。
首先，要客觀公正地認識已經取得的成績，正視存在的問題，找出存在的不足，增強干事創業的緊迫感和責任感，拼棄“吃老本、算舊賬”等消沉意志、萎靡不振情緒及滿足于現狀的理念，激發在其位、謀其政、干其事、有作為的蓬勃朝氣和斗志，從零起步，從頭來過。
其次，要真抓實干，進一步弘揚求真務實、腳踏實地工作作風，勤于調查、勤于實踐、勤于探索，把每一個終點當起點，保持虛懷若谷的心態，樹立銳意進取的意識，發揚再接再厲、連續作戰的敬業精神，自加壓力、自添動力，以更加有力的“零點”意識，跑出自己的最好成績，贏得新的榮譽。
再次，在工作進程中，要少一點“明日復明日”，多一點只爭朝夕；少一點無所事事，多一點有所作為；少一點左顧右盼，多一點搶占先機等意識。通過工作實踐，展現和施展自己的聰明才干，為審計事業發展出一份力、流一份汗、盡一份責任。
總之，審計人員只要保持“歸零”意識，就必須清醒評價自我，正確對待榮譽，正視存在問題，一切從零開始，保持昂揚向上的意志動力，延續奮發有為的精神動力，才能迎接下一個新的開始，才能書寫審計事業的又一個輝煌。（魏明坤）
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