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初級職稱《經濟法基礎》：經濟補償金、違約金、賠償金（5.8）

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來源: 正保會計網校論壇編輯： 2015/05/08 15:26:18　字體：大小

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	適用條件	性　質	支付主體
經濟補償金	（1）勞動關系的解除和終止（2）勞動者無過錯	法定（不以過錯為條件，無懲罰性）	用人單位
違約金	（1）勞動者違反了服務期和競業禁止的規定（2）勞動合同中有違約補償約定	約定（以過錯為構成要件，具有懲罰性和賠償性）	勞動者
賠償金	用人單位和勞動者由于自己的過錯給對方造成損害	法定或約定（以過錯為構成要件，具有懲罰性和賠償性）	二者之一

　　【注意】用人單位提前通知解除合同給予的額外一個月工資，屬于勞動者應得的報酬，不屬于經濟補償金也不屬于違約金和賠償金。

　　2015年初級會計職稱考試備考已進入沖刺階段，為了幫助廣大考生做好備考，正保會計網校全面開通了2015年初級會計職稱的無紙化模擬考試系統與移動試題班課程。另外，正保會計網校特地整理了論壇熱心學員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。

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