外籍人士在中國能否簽訂勞動合同？

根據《中華人民共和國勞動法》和相關政策規定，外籍人士在中國可以簽訂勞動合同，但需要滿足以下條件：
1. 外籍人士必須持有有效的工作許可證或者居留證明；
2. 外籍人士必須符合中國的相關法律法規和政策規定，如年齡、健康狀況、專業技能等方面的要求；
3. 外籍人士與用人單位簽訂的勞動合同應當符合中國的相關法律法規和政策規定，如工資、工作時間、社會保險等方面的要求。

需要注意的是，外籍人士在中國簽訂的勞動合同應當遵守中國的相關法律法規和政策規定，如勞動合同期限、離職手續等方面的要求。同時，用人單位也需要遵守相關規定，如在雇傭外籍人士時需要提供相應的工作條件和保障措施。