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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同法律（12.8）
向著順利通過初級會計考試的目標，邁步向前，必然會成功拿到初級會計資格證書。網校的初級會計每日一練以知識點為單元，針對知識點做深入解析，讓大家每天進步一點點。以下是《經濟法基礎》每日一練，快來學習吧！
以下為初級職稱《經濟法基礎》每日一練，今天你練了嗎？
單選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項表述中，錯誤的是（ ）。
A、醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停止工作，治病休息的期限
B、醫療期內企業不得解除勞動合同
C、職工因患職業病需要暫停工作、接受工傷醫療的期間是停工留薪期
D、七級至十級傷殘，勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位需要支付一次性工傷醫療補助金
【正確答案】D
【答案解析】七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
初級職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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