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多選題
小閆在2014年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作,2014年2月15日,公司書面通知小閆訂立書面勞動合同,遭到小閆的拒絕。根據勞動合同法律制度的規定,蘭雅公司的下列做法中,符合規定的有( )。
A. 公司未向小閆支付經濟補償
B. 公司書面通知小閆終止勞動關系
C. 公司向小閆支付了經濟補償,并支付了其實際工作時間的報酬
D. 公司向小閆支付了其實際工作時間的勞動報酬
【正確答案】ABD
【答案解析】自用工之日起1個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(2016-02-10)
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正保會計網校
2016-02-10
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