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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練:勞動合同的效力(07.06)
努力的每一步都算數。2022年初級會計備考火熱開啟中，你慌了嗎？網校為大家準備了免費在線練習題，快來做做看吧！
多選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，可導致勞動合同無效或部分無效的有（ ）。
A、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
B、以欺詐的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立的
C、勞動合同條款違反法律、行政法規強制性規定的
D、勞動合同簽訂后，用人單位發生合并的
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
下列勞動合同無效或者部分無效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（3）違反法律、行政法規強制性規定的。選項D，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。 
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供導師點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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