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      初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:勞動(dòng)合同訂立(04.29)

      來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2022/04/29 09:26:09 字體:

      每年數(shù)百萬(wàn)考生報(bào)名初級(jí)會(huì)計(jì)考試,2022初級(jí)會(huì)計(jì)備考之路阻礙重重?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為幫助大家高效備考,為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生提供免費(fèi)在線每日一練,趕快刷題吧!

      多選題

      2019年6月1日,張某到甲公司工作。2019年11月30日,甲公司通知張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,張某拒絕。關(guān)于甲公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,正確的有( )。

      A、甲公司應(yīng)繼續(xù)維持與張某的勞動(dòng)關(guān)系 

      B、甲公司應(yīng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

      C、甲公司與張某之間的勞動(dòng)關(guān)系自2019年6月1日起建立 

      D、應(yīng)視為自2019年11月30日起雙方已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 

      查看答案解析
      【答案】
      BC
      【解析】
      用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,選項(xiàng)B正確;用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,選項(xiàng)C正確。

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      初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(04.29)

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