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2022年初級會計考試《經濟法基礎》練習題精選（六）
2022年初級會計考試備考開始啦！通往成功的道路上沒有捷徑，想拿到初級會計資格證書，唯有努力！努力！再努力！其實初級會計考試并沒有我們想象中的那么難，用好合適的學習工具，掌握適當的學習方式，堅持下來，你就成功了。以下是本周初級會計考試《經濟法基礎》練習題精選，供考生們了解掌握。練習題精選每周一更新。
1、單選題
根據稅收征收管理法律制度的規定，下列各項中，不屬于稅款征收措施的是（ ）。
A、責令納稅人停業整頓
B、責令納稅人限期繳納稅款
C、責令提供納稅擔保
D、阻止出境
【答案】A
【解析】稅務機關無權責令納稅人停業整頓。稅款征收措施主要包括：責令繳納、責令提供納稅擔保、采取稅收保全措施、采取強制執行措施、阻止出境。
2、判斷題
任何單位和個人不得為他人開具與實際經營業務不符的發票。（ ）
對
錯
【答案】對
【解析】發票的開具和使用
3、判斷題
稅務機關不可以對納稅人所持有的有價證券實行稅收強制執行措施。（ ）
對
錯
【答案】錯
【解析】稅務機關可以對納稅人相當于應納稅款的商品、貨物、或者其他財產進行扣押、查封、依法拍賣或者變賣。其他財產是指納稅人的房地產、現金、有價證券等不動產和動產。
4、單選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，屬于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的是（ ）。
A、自用工之日起
B、自勞動合同簽訂之日起
C、自用工之日起一個月內
D、自勞動合同備案之日起
【答案】A
【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
5、單選題
下列選項中，不屬于勞動合同訂立的原則的是（ ）。
A、協商一致原則
B、合法原則
C、誠實信用原則
D、自由原則
【答案】D
【解析】勞動合同訂立的原則包括：合法原則、公平原則、平等自愿原則、協商一致原則、誠實信用原則。
6、單選題
甲公司以非全日制用工形式聘用王某，雙方口頭約定：王某每天到公司工作3小時，按小時計酬，按月結算支付勞動報酬，試用期3天，終止用工時須提前3日通知對方。甲公司與王某的下列約定中，符合法律規定的是（ ）。
A、王某每天到公司工作3小時
B、試用期3天
C、終止用工時須提前3日通知對方
D、按月結算支付勞動報酬
【答案】A
【解析】選項B，非全日制用工雙方當事人不得約定試用期；選項C，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工；選項D，非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。
7、多選題
根據社會保險法律制度的規定，下列關于醫療期的表述中，正確的有（ ）。
A、醫療期滿職工尚未痊愈而被解除勞動合同的，用人單位應支付經濟補償
B、醫療期內，用人單位不得解除或者終止無過錯職工的勞動合同
C、實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的，可享受6個月的醫療期
D、病假工資或疾病救濟費不得低于當地最低工資標準
【答案】ABC
【解析】選項D，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80％。
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