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國際內審師《內審要素》每日一練：建立組織認同感和創業導向（7.19）
水滴石穿，繩鋸木斷。備考國際注冊內部審計師（CIA）考試，也需要一點點積累才能達到好的效果。正保會計網校為您提供CIA每日一練在線測試，通過做題能夠鞏固所學知識并靈活運用，考試時會更得心應手。以下是CIA《內審要素》每日一練：領導、激勵、指導和引導人們，建立組織認同感和創業導向（愿景與使命、領導與領導者），今天你學習了么？
單選題
某生產部經理正在實施一個以提高某一地區廠部員工的積極性為目的的計劃，方法是對該廠部和另一績效較高的廠部的員工進行訪談，然后對訪談結果進行比較。結果他被兩組訪談結果搞糊涂了。這些被訪談的員工從事的工作是相同的。但是，地區廠部員工認為其工作枯燥且沒有成就感，即使新進入廠部的員工也很快喪失了工作熱情，而另一廠部員工對工作很滿意，為改善績效，經理應克服的主要因素是：
A、消極的工作觀念。
B、工作自主性不夠。
C、工人缺乏多種技能。
D、工作重要性低。
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的知識點是領導、激勵、指導和引導人們，建立組織認同感和創業導向（愿景與使命、領導與領導者）。
國際內審師考試每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利。
正保會計網校
2018-07-19
糾錯責任編輯：素su
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