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單選題
某生產部經理正在實施一個以提高某一地區廠部員工的積極性為目的的計劃,方法是對該廠部和另一績效較高的廠部的員工進行訪談,然后對訪談結果進行比較。結果他被兩組訪談結果搞糊涂了。這些被訪談的員工從事的工作是相同的。但是,地區廠部員工認為其工作枯燥且沒有成就感,即使新進入廠部的員工也很快喪失了工作熱情,而另一廠部員工對工作很滿意,為改善績效,經理應克服的主要因素是:
A、消極的工作觀念。
B、工作自主性不夠。
C、工人缺乏多種技能。
D、工作重要性低。
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的知識點是領導、激勵、指導和引導人們,建立組織認同感和創業導向(愿景與使命、領導與領導者)。

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2017-12-29
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