適合考CMA的人，找找是否有你？

查詢招聘網(wǎng)站，越來(lái)越多的企業(yè)在招聘時(shí)都明確表示CMA持證者優(yōu)先。近些年，管理會(huì)計(jì)飛速發(fā)展，那么哪些人適合考CMA呢？小編整理了5類需要報(bào)考CMA的人，一起來(lái)看看，其中是否有你呢?

一、35歲左右瓶頸期的財(cái)務(wù)人員

35歲被很多人做為一個(gè)分水嶺，如果在35歲還沒(méi)有到達(dá)一定的位置的話，以后機(jī)會(huì)就更加渺茫了。35歲左右的財(cái)務(wù)人員，工作、家庭、房貸或者車(chē)貸，壓力會(huì)相對(duì)較大，想升職還達(dá)不到要求，工作很久沒(méi)有起色，薪水很久沒(méi)有變化。對(duì)于這類人員，要突破瓶頸期，需要順應(yīng)目前行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)，CMA是至好的選擇，CMA涉及內(nèi)容廣泛，涉及管理+業(yè)務(wù)+財(cái)務(wù)，不是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，而是更多的在于分析，預(yù)測(cè)、成本控制，績(jī)效等，會(huì)學(xué)習(xí)決策分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等知識(shí)，可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。給企業(yè)帶來(lái)了價(jià)值，也體現(xiàn)出了你自己的價(jià)值，至終可以實(shí)現(xiàn)你的升職加薪夢(mèng)。

二、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作人員

企業(yè)中有些從事基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的人員，工作內(nèi)容主要是記賬、做賬，每天做著重復(fù)的工作內(nèi)容。如果想要改變現(xiàn)狀的話，一定要報(bào)考CMA。因?yàn)椴徽撃憧既≈屑?jí)、注會(huì)，至終都想要進(jìn)入管理領(lǐng)域，CMA管理會(huì)計(jì)助你快速實(shí)現(xiàn)，并且人工智能的不斷完善，要想不被財(cái)務(wù)機(jī)器人取代，就需要提高業(yè)務(wù)能力，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)于財(cái)務(wù)的需求。

三、在校的大學(xué)生

對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，至重要的是畢業(yè)以后的就業(yè)問(wèn)題，自己的簡(jiǎn)歷如何能夠獲得企業(yè)HR的青睞，如果能找到一份好的工作，這樣就需要一些高含金量的證書(shū)，但是很多的證書(shū)在校期間不能報(bào)考，CMA考試周期短，科目少，考試時(shí)間比較靈活，一年有三次，并且在校期間能考，所以對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，CMA是非常有效的增值手段。

CMA知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，其所側(cè)重的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、控制及決策支持等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能，作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書(shū)將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值分析與管理控制來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的化。

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