CMA認(rèn)證對(duì)于財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展有多大用？

在財(cái)務(wù)行業(yè)中有很多的證書(shū)，財(cái)務(wù)人也在不斷地學(xué)習(xí)、考證中，但是我們?cè)谶x擇證書(shū)時(shí)也要匹配之后的職業(yè)發(fā)展路線，是在企業(yè)中還是去事務(wù)所。現(xiàn)在越來(lái)越多的財(cái)務(wù)主管開(kāi)始學(xué)習(xí)CMA，為什么呢？CMA認(rèn)證對(duì)于財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展有哪些用處呢？一起來(lái)看看。

CMA認(rèn)證對(duì)于財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展的作用

1、提升個(gè)人能力  

現(xiàn)在是信息化時(shí)代，隨著財(cái)務(wù)共享中心的建立和財(cái)務(wù)管理機(jī)器人的出現(xiàn)，財(cái)會(huì)管理也逐漸走上機(jī)械化流程化的道路。一大批普通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員備更智能更高效率的設(shè)備或機(jī)器人所取代，所以為了避免被淘汰，需要提升能力，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)：從財(cái)務(wù)經(jīng)理上升到總監(jiān)，需要幫助CEO做決策，必須要擅長(zhǎng)的一些管理能力，企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力等等。這時(shí)候管理會(huì)計(jì)師課程已成為一門(mén)必修課程，需要CMA證書(shū)。

2、人才缺口大，崗位薪資高 

我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人數(shù)較多，高級(jí)會(huì)計(jì)較少，管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，缺口高達(dá)300萬(wàn)。而管理會(huì)計(jì)是可以賺錢(qián)的會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)人才被稱(chēng)為企業(yè)的“軍師”，于是企業(yè)更愿意高薪誠(chéng)聘CMA持證者。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。

3、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思維 

與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。只有為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

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