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你是否在舒適圈許久，是否薪資許久沒變了？
我有一個朋友業(yè)務能力不錯，被大家稱為小百科。領導提議讓她競聘基層干部，但被她拒絕了，她覺得當領導太麻煩，需要協(xié)調(diào)太多的事情，還需要匯報工作，不如自己干好自己這片。但是另外一個人抓住了這次機會，他一步步不斷地積累管理經(jīng)驗，想問題處理事情也越來越有大局觀，處理方式也與之前有很大的不同。至終一步步走上了更高的管理層。
職場上，大家都喜歡挑自己有把握的領域發(fā)力，即使明知自己的工作很難出頭，卻也不愿意舍棄自己熟悉的工作去嘗試新的挑戰(zhàn)。因為對新的事物太陌生，害怕失敗。可在熟悉的環(huán)境做著一成不變的事情，固然不會失敗，卻也很難有晉升的可能。
我們要成長，想要有新的收獲，就要打破思維定式，去尋求突破，才有可能打開新的局面。作為一名會計，如何才能實現(xiàn)價值，實現(xiàn)高薪呢？
如果作為會計。只參與到記賬，報稅，這樣很難產(chǎn)生更大的價值，那么就很難在薪資上有變化。但如果說，能參與到企業(yè)業(yè)務運轉、流程優(yōu)化、合理避稅等環(huán)節(jié)，可以為企業(yè)產(chǎn)生價值，那么你的價值也就更大，工資就不會低。
會計本身就是在和錢打交道，而企業(yè)的任何工作都離不開資金，資金涉及到企業(yè)的方方面面。會計人員可以通過對企業(yè)的財務信息對企業(yè)經(jīng)營情況進行預測分析、成本控制、評估企業(yè)整體績效；對企業(yè)的各種企劃進行數(shù)據(jù)分析，使企業(yè)能夠規(guī)避風險、搶得先機、掌握主動，從而使企業(yè)在同等條件下實現(xiàn)利潤化。這些涉及到管理會計方面了，不僅僅是會計核算了。管理會計相對比財務會計所要掌握的知識和技能更多，只有全方面地掌握知識，才能夠對企業(yè)的決策發(fā)展和戰(zhàn)略目標作出全面化、高效化地分析并給出意見。
為了培養(yǎng)我國管理會計人才，2009年CMA管理會計被引進國內(nèi)，剛登陸就被財政部、國資委、商務部、總會計師協(xié)會等16大機構列入國家重點人才培養(yǎng)計劃。CMA認證的目的在培育管理會計人員和財務管理人員的知識廣度，使其能預測商業(yè)的需求及參與策略決策制定。CMA關系到戰(zhàn)略管理、績效管理、預算管理、成本管理，且其考試內(nèi)容所包含的知識范圍也反映了管理會計人員和財務管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。
目前CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣，針對CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都、寧波、云南、海南等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對CMA持證者給出安居補貼、子女入學、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補貼等福利政策。點擊查看>>
目前報考CMA還有五折優(yōu)惠，2021年1月6日至2月17日，IMA協(xié)會對CMA新在職考生與新學生考生推出優(yōu)惠活動，考生年費5折，CMA認證考試準入費5折，免除首次注冊費。在職考生共節(jié)省255美金，學生考生共節(jié)省113.5美金。
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