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有的人說,CMA含金量低,考出來沒啥用。事實是這樣嗎?如果真的沒用的話,為什么那么多的城市將CMA列為緊缺人才,還給出多種福利待遇?如果真的沒用的話,為什么那么多的財務(wù)大佬們都在學(xué)呢?如果真的沒用的話,為什么那么多的企業(yè)在招聘時,都標(biāo)明“CMA優(yōu)先”?一起來看看招聘信息中,擁有CMA,究竟能拿多少錢?





招聘信息來源于51job
不是物以稀為貴,而是物以需為貴,含金量的意義,正在于對功能的需求。
★ 2011年3月1日,為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,加強中央企業(yè)國際化人才隊伍建設(shè),國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)證書申請培訓(xùn)的通知》紅頭文件要求各中央企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認證培訓(xùn)工作。
★ 總會計師協(xié)會2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件,并同時設(shè)立了CMA認證項目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室,推薦其全國各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。
★ 近些年各大城市紛紛把CMA納入當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬艓烊脒x條件,現(xiàn)金獎勵、住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等豐厚的福利待遇。

從大環(huán)境看我國政府也正在大力推行管理會計,國家財政部號召財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。而且在當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下,各大企業(yè)也迫切需要財務(wù)創(chuàng)新,所以,越來越多的傳統(tǒng)財務(wù)人員需要向管理會計轉(zhuǎn)型。學(xué)習(xí)管理會計,不僅能夠提高財務(wù)人員的風(fēng)險管控能力,還能提高價值創(chuàng)造能力以及決策支撐能力。CMA管理會計證書立足于長遠發(fā)展,賦予財務(wù)人差異化的優(yōu)勢,為未來的職業(yè)發(fā)展和崗位晉升做好準(zhǔn)備。
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