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高級經濟師人力時事熱點：穩就業政策落地顯效 企業招工“春意”濃
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人力
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高級經濟師人力資源管理考試題型均為主觀題，包含案例分析題和論述題，而出題一般會結合時事熱點，因此，考生在備考時，就要多關注熱點，并聯系教材上的知識點，多思考，多總結！
以下是網校教務老師為大家整理的高級經濟師人力時事熱點，快來看！
推薦閱讀專業：人力資源管理
來源：證券日報
內容：
穩就業政策落地顯效 企業招工“春意”濃
隨著我國經濟逐步恢復，2023年春季招聘市場人氣火爆。人社部消息，截至3月8日，春風行動累計舉辦各類招聘活動5.1萬場，發布崗位3300萬個。
來自智聯招聘的數據顯示，從今年春節后四周以來的招聘情況來看，招聘的職位數量呈逐周上漲之勢。此外，與2022年同期就業市場對比發現，一方面，線下消費、新能源、新業態成為節后招聘市場的增長亮點；另一方面，司機、導游、服務員等生活服務類招聘崗位同比明顯增加。比如，春節后一個月，酒店、餐飲行業的招聘職位數同比增長31.5%，客貨運司機、乘務的招聘職位數同比增長54.6%，旅游服務職業的招聘職位數同比增長49.9%。
對此，東方金誠首席宏觀分析師在接受《證券日報》記者采訪時表示，首先，今年正處于經濟強勁反彈、用工需求顯著增長階段，此前在疫情期間受到較大影響的線下消費、接觸型服務業等，有望成為拉動新增就業的主力軍。另外，新能源、新業態代表產業轉型升級的方向，在政策導向與市場需求的雙重加持下，預計也會持續推動就業擴張。
星圖金融研究院高級研究員付一夫表示，這些現象側面反映出目前線下消費市場的回暖，特別是隨著線下各個領域的生產經營明顯恢復，居民對出行、旅游等方面的需求也不斷增加，由此抬升了市場對于相關領域的用工需求。
今年政府工作報告提出，城鎮新增就業1200萬人左右，城鎮調查失業率5.5%。落實落細就業優先政策，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，切實保障好基本民生。
人社部部長XX近日表示，春節前后是勞動者換崗流動的高峰期，企業開工復工的轉換期，也是做好就業工作的重要節點。人社部會同相關部門組織開展“春風行動”暨就業援助月活動，各地全面鋪開線上線下招聘服務活動，勞務輸出地、輸入地加強勞務協作，推動農民工特別是脫貧勞動力外出務工。
“下一步，人社部將堅持把穩就業作為重大政治責任，落實落細穩就業各項舉措，穩存量、擴增量、提質量、兜底線，全力以赴做好穩就業工作。”強化助企紓困，加強對就業容量大的服務業、小微企業、個體工商戶穩崗擴崗傾斜支持，推動政策精準落實、高效直達。強化創新創業，深入實施重點群體創業推進行動，支持零工市場建設，落實新就業形態勞動者權益保障政策。強化精準施策，堅持拓寬市場化渠道和穩定公共崗位規模結合，著力促進高校畢業生等青年就業創業；堅持外出務工和就近就業并舉，著力穩定脫貧人口等農村勞動力的就業規模；堅持就業援助和生活保障相銜接，著力兜牢困難人員的民生底線。
著眼于穩就業，預計今年政策面將在兩個維度重點發力：一是繼續針對小微企業、個體工商戶實施稅費減免，發放穩崗、就業補貼等，穩住就業基本盤。二是著力推動平臺經濟健康發展，支持新能源、新業態等創新發展，緩解包括高校畢業生在內的青年就業壓力，為青年待就業群體提供更多新增就業機會。
以上熱點，各位人力的考生可以和教材上“促進就業”知識點聯系起來，可思考：穩就業的舉措有哪些？
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