高級(jí)人力資源管理師就是報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向嗎？

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：蒙奇奇 2024/02/20 14:56:40　字體：大小

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職稱評(píng)審

高級(jí)人力資源管理師就是報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向嗎？還是有專門的考試？高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試通過(guò)就是高級(jí)職稱了嗎？

高級(jí)人力資源管理師

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》可知：

經(jīng)濟(jì)師職稱制度

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。

初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式，確?？陀^公正。

綜上，想要成為高級(jí)人力資源管理師，需要先報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，報(bào)名時(shí)選擇人力資源管理專業(yè)，考試通過(guò)后還要參加評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后才能獲得副高級(jí)職稱。

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