河北高級經(jīng)濟師職稱論文要在哪些期刊發(fā)表？

河北高級經(jīng)濟師職稱論文要在哪些期刊發(fā)表？

根據(jù)河北高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件（試行）可知，河北高級經(jīng)濟師職稱論文發(fā)表期刊要求如下：

獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學術著作１部以上，（獨立撰寫不少于５萬字）；

或在公開出版的學術期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文３篇以上；

或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文２篇，其中１篇在核心期刊上發(fā)表（每篇不少于2000字）。

注意：

著作是指具有ISBN書號的著作；

公開出版的學術期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學術期刊，學術期刊不含增刊、特刊、 專刊、專輯、論文集。 

“核心期刊”的界定：

1.北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期 刊；

2.南京大學編制的“中文社會科學索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；

3.中國社會 科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。

附河北高級經(jīng)濟師評審業(yè)績成果條件：

取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：

（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上科技成果獎 １項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。 

（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科 研課題，已完成科研計劃任務，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、 結項證書為準）。

（三）主持或作為骨干人員參與重點技術改造項目或基礎設施建設項目的全程管理， 投入使用后達到設計目標（附立項和驗收材料）。 

（四）主持或作為骨干人員制定的有關規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實 踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。 

（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達 的生產(chǎn)經(jīng)營任務，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。 

（六）主持或作為主要人員對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應用于 企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；

（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生 顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。

（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學術著作１部以上，（獨立撰寫不少于５萬字）；或在公開出版的學術期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文３篇以上；或發(fā)表獨立完 成的本專業(yè)論文２篇，其中 １篇在核心期刊上發(fā)表（每篇不少于2000字）。 

（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告 ３篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟 領導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到 省級有關領導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領導批示）；近三年參加本行 業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上 發(fā)表學術價值較高的學術報告或專題演講 １次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講 照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專 項報告等起草工作 ５項以上（須提供有關報告）。

對不具備規(guī)定學歷（學位），取得現(xiàn)職稱 ５年以上；或具備規(guī)定學歷（學位），取得現(xiàn) 職稱 ２年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻，具備下列條件，可破格申報： 

（一）獲本專業(yè)省（部）級二等獎 １項以上，或省（部）級三等獎 ２項以上（以獎勵證書 為準，限額定人員）。 

（二）主持或作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關領導批示，并被政府決策采 納（須提供政策建議和領導批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有 重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。

附則 

（一）凡冠有“以上”的，均含本級（本數(shù)量級）。

（二）企業(yè)劃分標準：參照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃分標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè) 〔２０１１〕３００號）。

（三）本條件中涉及的年限均按周年計算。

（四）年度考核：對具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿 ２年 的專業(yè)技術人員，按照近 ２年考核均合格以上掌握；對具備碩士學位或第二學士學位，或 大學本科學歷，或學士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿 ５年的專業(yè)技術 人員，按照近 ５年考核均合格以上掌握。。 

（五）在“業(yè)績成果條件”中，同一事項若同時符合條件中幾個條款，僅認可其滿足最前面的一個條款，不累計 

（六）主持：項目或課題的總負責人，是指負責該課題的全面工作，并在課題中承擔主 要工作，撰寫成果總結報告的人員，一般為項目第 １名；骨干人員為前 ３名，主要人員為 前 ５名。 

（七）省級獎是指本專業(yè)省科學技術獎、省社科優(yōu)秀成果獎、省社會科學基金項目優(yōu) 秀成果獎、省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新獎。市（廳）級獎是指由省委、省政府所屬各廳、委、局， 省社科院、科學院，各設區(qū)市科技局、社科聯(lián)頒發(fā)的成果獎，以及被授權的行業(yè)協(xié)會舉辦 的本專業(yè)評獎活動所頒發(fā)的成果獎。

（八）課題是指國家、省、市各級政府指定的科研行政單位代表政府發(fā)布立項的研究 課題，代表著學科和科技發(fā)展前沿，具有重大理論和實踐意義。按照課題立項來源分為 國家級、省部級、市廳級課題。非政府部門指定或授權的各行業(yè)協(xié)會、學會、研究會課題 不予認定，各種以鑒定方式通過的計劃外自選課題不予認定。專業(yè)技術人員承擔完成的 課題要與其專業(yè)或崗位工作相關。

（九）獲獎項目的“額定人員”是指取得獲獎證書的人員。 

（十）著作是指具有 ISBN書號的著作；公開出版的學術期刊是指經(jīng)新聞出版部門批 準，在我國境內出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學術期刊，學術期刊不含增刊、特刊、 專刊、專輯、論文集。 

（十一）“核心期刊”的界定：１．北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期 刊；２．南京大學編制的“中文社會科學索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；３．中國社會 科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。 

（十二）本條件中要求的經(jīng)濟指標將隨生產(chǎn)力發(fā)展水平適當調整。

（十三）在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。