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新疆高級經濟師人力資源管理專業評審業績要求
根據<新疆維吾爾自治區高級經濟師（人力資源管理專業）評審條件（試行）>可知，新疆高級經濟師人力資源管理專業評審業績要求如下：
高級人力資源管理師職稱評審業績成果：
取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業技術人員須具備下列條件中的2項以上：
1.主持或作為骨干，制訂3項以上本專業的發展規劃，得到自治區有關主管部門認可，已付諸實施，并取得良好的經濟效益、社會效益。
2.主持或作為骨干，參與編寫3項以上國家標準、行業標準或自治區級規范、規程和管理辦法。
3.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區級攻關項目、重點科研項目（課題）的研究。
4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區級二等獎以上。
5.在本專業領域內有創新，獲得自治區“優秀專業技術工作者”的榮譽稱號（以批文或證書為準）。
6.縣及縣以下單位專業技術人員，3年以上年度考核優秀或業績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。
7.正式出版本專業學術專著、技術專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在自治區級以上經濟類專業刊物公開發表本專業論文（獨著）3篇以上；或在國際學術會議上宣讀有價值的本專業論文（第一作者）1篇以上；或在國內學術會議上宣讀、交流本專業論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。
正高級人力資源管理師職稱評審業績成果：
取得高級人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業技術人員須具備下列條件中的2項以上：
1.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區級促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系等相關政策、規劃、標準的制定，經主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經濟效益、社會效益。
2.主持完成國家重點課題1項以上或自治區級重點課題2項以上或地州市、廳（局）級重點課題3項以上。
3.作為主要完成人完成國家重點課題2項以上或自治區級重點課題3項以上或地州市、廳（局）級重點課題5項以上。
4.主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經濟與社會發展中長期規劃、自治區級行業規劃、重要經濟政策和行業標準等，經主管部門批準發布實施。
5.主持或作為骨干，組織3場以上高層次人力資源行業論壇、發展研討會、項目對接會等重大活動，取得顯著的經濟效益、社會效益。
6.縣及縣以下單位專業技術人員，近5年中連續3年以上年度考核優秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
7.主持或作為骨干，編寫或修訂2部以上公開出版發行的人力資源管理（服務）相關的專著（含標準、規范、規程、教材或技術手冊）。
8.在自治區級以上經濟類專業刊物上公開發表本專業論文5篇以上；或在國際學術會議上宣讀有價值的本專業論文（第一作者）2篇以上；或在國內學術會議上宣讀、交流本專業論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
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