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2021高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題-論述題
是不是有很多小伙伴在找高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》的試題及答案？正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的教務(wù)老師們?yōu)榇蠹艺砹?021年高級經(jīng)濟(jì)師《人力》試題和參考答案（考生回憶版），希望對你有所幫助哦~
【2021年高級經(jīng)濟(jì)師《人力》試題-論述題】
某國有企業(yè)為了完善治理結(jié)構(gòu)，配置優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才，公司董事會(huì)決定推行職業(yè)經(jīng)理人制度，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則選聘和管理公司的高級管理人員。
結(jié)合工作實(shí)踐，談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則。
注意：試題內(nèi)容由正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇考生提供、網(wǎng)校教學(xué)老師整理，由于可能無法和考試題目完全匹配，所以網(wǎng)校老師的答案解析和思路供大家參考，最終的答案還是以官方為準(zhǔn)，轉(zhuǎn)載請注明來源正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。
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