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黑龍江高級經濟師申報程序要求:
(一)采取個人申報,單位擇優推薦,主管部門、市(地)人社局或省直主管部門或人才中心(服務局)逐級審查,向省社科聯報送的程序進行。申報渠道具體參照《關于進一步明確我省專業技術人員職稱申報渠道的通知》(黑人社發〔2017〕33號)執行。
(二)按照國家“對于全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位,一般應在崗位結構比例內開展職稱評審”的政才要求,各單位要結合實際,做好職稱推薦與事業單位崗位設置工作的有效銜接,根據崗位空額科學規劃、合理控制職稱申報數量。
(三)推薦單位和主管部門要嚴格按照回避原則設立推薦委員會,其中一線專業技術人員不低于三分之二;被推薦人員須為本單位在崗人員,由推薦委員會以無記名投票方式產生,同意票數須達到總票數三分之二以上。
(四)推薦單位和主管部門要嚴格按照“五公開,一展示”的要求,實行職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、聘用崗位公開、評審結果公開制度,對申報人員業績成果在單位進行展示。擬推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日,無異議的方可推薦。
(五)推薦單位和主管部門要重點對申報材料中各種表格填寫的完整性、準確性、規范性進行審核,申報材料錯填、漏填、不符合填寫要求的人員不應推薦;對申報材料中的復印件的完整性和與原件的一致性審查核對后,要由審查人員簽字、審查單位蓋章。
(六)嚴格執行申報材料和學術造假“一票否決”。專業技術人員須按規定程序和渠道申報晉升職稱,如實提供申報材料,客觀真實反映個人能力水平和業績貢獻。對學歷、經歷、崗位聘用、申報渠道、業績成果、能力水平等申報材料造假抄襲的,一律取消當年評審資格;對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱,一律予以撤銷。
(七)推薦單位是申報材料第一責任主體,要本著對申報人員負責的態度做好相關審查工作,對申報材料的真實性、完整性要按照“誰審核,誰簽名,誰負責”的原則實行責任追究制度,對縱容、包庇、參與弄虛作假的人員、單位或相關部門將依據有關法律法規予以嚴肅處理。
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