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摘要:根據嘉興市人民政府公布的“嘉興市人才分類認定目錄(2020-2021年)”可知,共分為八類人才,其中,具有副高級專業技術職務任職資格的專技人才可認定F類人才;具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格證書,近5年作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的人才可認定E類人才;具有正高級專業技術職務任職資格,近5年作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才可認定D類人才。
高級經濟師、正高級經濟師屬于高級/正高級專業技術職務資格,可用于嘉興人才認定。
《嘉興市人才分類認定目錄(2020-2021年)》出爐
近日,《嘉興市人才分類認定目錄(2020-2021年)》正式出爐,目錄重點突出三大變化:
1、人才層次更加豐富。2019版《目錄》將人才分為頂尖人才、國家級高端人才、省級高端人才、市級高端人才、高級人才、基礎人才A、基礎人才B等7個層次;新《目錄》按字母順序設置ABCDEFGH等8個層次,其中前7個層次分別對應2019版《目錄》的7個層次;新增H類,將更大范圍的人才納入人才認定標準,便于享受各類政策和服務。
2、認定標準更貼實際。一方面,新《目錄》進行了精簡規范,ABC三個層次與《省目錄》保持一致,便于今后人才跨區域互認和享受同城待遇,并將2019版《目錄》中國家“973計劃”、“863計劃”等過時的提法和中國經濟50人論壇、中國金融40人論壇成員等從未遇到過的條款刪除,總體內容更加精簡。另一方面,增加了省“鯤鵬計劃”、“創新嘉興·優才支持計劃”以及文化、教育、衛生、建筑等領域的重點人才類別,整體內容更加貼合實際。
3、認定方式更加靈活。新《目錄》將E類及以下人才的認定權限下放給縣(市、區),增加了各地的人才評價自主權,也使人才認定過程更加快捷高效,提升人才獲得感。同時,每個人才層次都有“相當于上述層次人才”的兜底條款,便于應對標準以外的各類現實情況。
《嘉興市人才分類認定目錄(2020-2021年)》
一、A類人才
1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者。
2、國家最高科學技術獎獲得者。
3、省“鯤鵬計劃”入選者。
4、國家“萬人計劃”杰出人才。
5、中國科學院院士、中國工程院院士,美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家院士。
6、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
7、全國創新爭先獎獎章獲得者。
8、經認定,相當于上述層次的人才。
二、B類人才
1、國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的入選者(不含青年拔尖項目)、國家級引才計劃入選者(不含青年項目)、中科院“百人計劃”A類人才;長江學者(不含青年學者);國家杰青基金獲得者、何梁何利科技獎獲得者。
2、意大利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士。
3、省特級專家;中國政府“友誼獎”獲得者、省“萬人計劃”杰出人才;國家有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人選、省“151”人才工程重點資助人員;全國文化名家暨宣傳文化系統“四個一批”人才;中國青年女科學家獎獲得者、中國青年科技獎獲得者、全國創新爭先獎獎狀獲得者。
4、國家級教學老師;國醫大師,國家級名中醫,國家級醫學會專業委員會主任、副主任;中國工藝美術大師;中華技能大獎獲得者、浙江大工匠。
5、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者(前3位完成人)、浙江科技大獎獲得者。
6、近5年來,擔任過世界500強企業主要經營管理人才的(指總公司董事長、總經理)。
7、經認定,相當于上述層次的人才。
三、C類人才
1、國家“萬人計劃”青年拔尖項目入選者;國家級引才計劃青年項目入選者;中科院“百人計劃”B類人才;長江學者青年項目入選者;國家優青基金獲得者;梁思成獎獲得者、魯班獎項目主要負責人(指施工總承包單位項目負責人、項目總監理工程師);全國工程勘察設計大師。
2、省“萬人計劃”中除杰出人才之外的入選者、省級引才計劃入選者;省領軍型創新創業團隊負責人及團隊核心成員、省政府“西湖友誼獎”獲得者、省“海外工程師”;省“錢江學者”特聘教授;省青年科技獎獲得者;國務院批準的享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻的中青年專家、省“151”人才工程第一層次人員。
3、省自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎獲得者(前3位完成人)、省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者(前3位完成人)。
4、世界技能大賽金牌獲得者、全國技術能手、浙江杰出工匠、錢江技能大獎獲得者、省首席技師;省級工藝美術大師。
5、中宣部“宣傳思想文化青年英才”入選者、省級宣傳文化系統“五個一批”人才、省“宣傳思想文化青年英才”入選者;教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師、省高校教學老師;國家衛健委有突出貢獻的中青年專家、省級名中醫、省醫學會專業委員會主任、省衛生領軍人才;全國專業社會工作領軍人才;省級以上會計領軍(高端)人才。
6、全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀班主任、全國教書育人楷模。
7、近5年來,擔任過中國500強企業或中國民營企業500強企業主要經營管理人才(指總公司董事長、總經理);世界500強企業任高管的經營管理人才(指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等);上一年度,個人所得稅(工薪)納稅額達到25萬元的人才。
8、經認定,相當于上述層次的人才。
四、D類人才
1、省有突出貢獻青年科技人才;獲得A類外國人來華工作許可證的外國人才(不含市場評價人才);“創新嘉興·精英引領計劃”杰出人才團隊核心成員、領軍型團隊帶頭人及核心成員、領軍人才;“創新嘉興·優才支持計劃”先鋒型團隊帶頭人及核心成員、拔尖人才(除嘉興巧匠外)。
2、省“151”人才工程第二層次人員;具有正高級專業技術職務任職資格,近5年作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術人才;市杰出人才第一層次培養人選;世界技能大賽獎牌獲得者、全國技能大賽獲獎者、省技術能手、浙江工匠、市首席技師。
3、省高等學校中青年學科帶頭人;市中小學名教師名校長、市教育領軍人才、市教育名家;近5年,全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽特、一等獎獲得者指導老師;全國職業院校教師職業能力大賽特、一等獎獲得者。
4、市“五個一”工程獎獲得者(前3位完成人);中國文化藝術政府獎(文華獎和群星獎)主要獲得者;獲得錢江杯獎項的項目主要負責人(指施工總承包單位項目負責人、項目總監理工程師)。
5、省衛生創新人才、省醫壇新秀、市名中醫、市醫學領軍人才培養人選。
6、上一年度,嘉興市銷售收入超50億元企業的主要經營管理人才(指嘉興公司董事長、總經理);上一年度,個人所得稅(工薪)納稅額達到10萬元的人才。
7、經認定,相當于上述層次的人才。
五、E類人才
1、“南湖百杰”優秀人才,市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員,“創新嘉興·優才支持計劃”骨干型團隊負責人、嘉興巧匠;獲得B類外國人來華工作許可證的外國人才(不含外籍語言教師及市場評價人才)。
2、省“151”人才工程第三層次人員;市杰出人才第二層次培養人選;具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;具有副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格證書,近5年作為主要成員承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的人才;浙江青年工匠、市技術能手、浙江省技能大賽獲獎者;市級工藝美術大師。
3、市學科教學帶頭人、市中小學名校長培養人選;近5年,全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽二、三等獎獲得者指導老師;浙江省“群星獎”主要獲得者。
4、上一年度嘉興市銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才(指嘉興公司董事長、總經理)。
5、博士研究生。
6、經各縣(市、區)認定,相當于上述層次的人才。
六、F類人才
1、具有副高級專業技術職務任職資格的專技人才。
2、具有高級技師職業資格證書的技能人才。
3、碩士研究生。
4、經各縣(市、區)認定,相當于上述層次的人才。
七、G類人才
1、具有中級技術職務任職資格的專技人才。
2、具有技師職業資格證書的技能人才。
3、具有本科學歷和學士學位的人才。
4、經各縣(市、區)認定,相當于上述層次的人才。
八、H類人才
1、具有初級技術職務任職資格的專技人才。
2、具有高級工職業資格證書的技能人才。
3、具有專科學歷的人才。
4、經各縣(市、區)認定,相當于上述層次的人才。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,正保會計網校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!
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