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高級會計師《高級會計實務》案例分析：內部環境
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【案例分析】
示例1：完善內部審計機制，由財務負責人領導內部審計部門。
要求：有無不當，并簡要說明理由。
示例2：完善人力資源政策，切實加強員工培訓和繼續教育，對于大專學歷的員工實施全方位的技能培訓，而對于研究生以上學歷的員工無須培訓。
要求：有無不當，并簡要說明理由。
查看答案解析
【答案】
示例1：由財務負責人領導內部審計部門的觀點不恰當。
理由：由財務負責人領導內部審計部門將導致內部審計部門不具有相對獨立性。
示例2：對于研究生以上學歷的員工無須培訓的觀點不恰當。
理由：應對所有員工進行培訓，而不能以學歷作為是否培訓的判斷標準。
如果看得到光的方向，就要努力朝著光亮前進。高級會計師這條路，既充實又坎坷，一路荊棘，一路歡笑。愿每一個走在高級會計師備考這條路上的人，都能夠充實滿滿的去迎戰《高級會計實務》考試！現在購買課程>>有機會贏618免單活動！
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