高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)：成本效益原則

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：木草人 2019/11/20 17:01:18　字體：大小

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臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。亮麗的高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書凝結(jié)的不僅僅是汗水的流淌，還有心血的付出。因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布，以下2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，僅供參考！

高會(huì)知識(shí)點(diǎn)

【知識(shí)點(diǎn)】成本效益原則

內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益，以適當(dāng)?shù)某杀緦?shí)現(xiàn)有效控制。成本效益原則要求企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)必須統(tǒng)籌考慮投入成本和產(chǎn)出效益之比。對(duì)成本效益原則的判斷需要從企業(yè)整體利益出發(fā)，盡管某些控制會(huì)影響工作效率，但可能會(huì)避免整個(gè)企業(yè)面臨更大損失，此時(shí)仍應(yīng)實(shí)施相應(yīng)控制。

相關(guān)案例：

某小型企業(yè)員工數(shù)量較少，僅有1名會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)記賬和編制報(bào)表。出于成本效益原則的考慮，企業(yè)指定該會(huì)計(jì)人員兼任出納工作。該小型企業(yè)的做法是否恰當(dāng)，并說明理由。

查看答案解析

【答案】

該小型企業(yè)的做法恰當(dāng)。

【解析】

理由：根據(jù)制衡性原則，會(huì)計(jì)和出納應(yīng)當(dāng)相互分離。但是，考慮到企業(yè)規(guī)模較小的實(shí)際情況，從節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率最大化的角度出發(fā)，企業(yè)可以這樣做，但是，企業(yè)管理層必須定期或不定期對(duì)上述人員的工作進(jìn)行獨(dú)立的監(jiān)督檢查（即采取替代性控制措施）。（對(duì)于具備一定規(guī)模的企業(yè)例外）

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