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多地已公布2022年高級會計師評審安排(并未受高會考試延期影響),江蘇2022年高會評審申報將在6月1日開始,相關評審申報材料準備好了嗎?每年高會評審申報最讓大家頭疼的就是論文和業績了!但論文一般都提前發表了,剩下的就是業績撰寫了,那么如何才能撰寫一份出色的業績報告呢?
1、從高級會計師的職業水平角度出發,整理業績。
高級會計師=大學副教授。
需要具有較高的政策水平。
豐富的財務會計工作經驗。
能擔負一個地區、一個部門或一個系統的財會管理工作。
2、從高級會計師的工作職責角度出發,整理業績。
培養中級以上會計人才。
組織和指導部門的經濟核算和財務會計工作。
負責草擬和解釋、解答財務會計法規、制度、辦法。
1、高會具體工作業績:管理會計。
大膽改革創新,推行現代管理會計理念。
推動本單位或本系統會計工作轉型升級,有效發揮會計管理職能作用,形成具有可推廣價值的財會工作新方法。
積極推進單位管理會計運用,在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮了重要作用。
管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納,對提升管理效率,實現發展戰略等方面成效明顯。
2、高會具體工作業績:內部控制規范建設。
在內部控制規范建設中,以報告、管理建議書等提出重大建設性意見,被公司采購,并產生了直接的經濟效益,被縣級以上業務主管部門采納并實施或推廣。
運用風險控制的具體方法,確保企業各項資產安全。
運用風險控制的具體方法,為公司找到了風險與收益匹配的經營項目(產品或者服務)。
加強風險控制,為單位避免或者減少了重大經濟損失。
3、高會具體工作業績:財稅制度建設。
負責(執筆)擬制、修訂與會計專業技術工作相關的制度、會計監督檢查方案、專業技術標準和操作規程,經實施后效果明顯,為公司增加收入萬元或節約成本費用萬元。
參與縣級以上地區(行業或系統)財會規章制度制訂,并發揮重要作用,所提建議被上級主管部門認可。
4、高會具體工作業績:會計人員信用體系建設。
完善會計職業道德規范,加強會計誠信教育。
督促公司會計人員遵紀守法、勤勉盡責;堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬,不斷提高職業操守。
加強會計誠信體系建設,結合國家相關要求,建立健全本單位會計人員守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制,積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍。
將會計人員信用狀況與其選聘任職、評選表彰等掛鉤。
5、高會具體工作業績:會計人才培養。
具備指導和考核會計人員業務工作的能力。
培養企業(集團、系統)中級及以上財務人員,快速提升其理論與實戰水平,為公司構建了良好的財務人才梯隊。
承擔高等院校財會類專業教學或會計人員面授繼續教育任務,結合國內外會計改革與發展的最新動態,緊扣財務會計實際工作的要求,深受相關院校,培訓單位及學員的好評。
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