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每一個成功的人都有各自的模樣,他們或堅持,或勤奮,或刻苦……每一個失敗的人也都有他們的模樣,或懈怠,或放棄,或懶惰……2020年高級會計師備考已經(jīng)開始了,你能否在2020年考場上交出讓自己滿意的答卷?趕快甩掉它重新踏上高效備考的路程!以下是網(wǎng)校為大家整理了高級會計師《高級會計實務(wù)》知識點(diǎn):績效評價,供大家學(xué)習(xí)~
(因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布,以下2019年高級會計職稱《高級會計實務(wù)》知識點(diǎn),僅供參考!)

【知識點(diǎn)】績效評價
(一)績效評價與績效管理的概念★
績效評價是指企業(yè)運(yùn)用系統(tǒng)的工具方法,對一定時期內(nèi)企業(yè)營運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評判的管理活動。績效評價的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展的能力。
績效管理是指企業(yè)與所屬單位、員工之間就績效目標(biāo)及如何實現(xiàn)績效目標(biāo)達(dá)成共識,并幫助和激勵員工取得優(yōu)異成績,從而實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的管理過程。
(二)績效評價與績效管理的關(guān)系★
績效管理的核心是績效評價和激勵管理,績效評價是企業(yè)實施激勵管理的重要依據(jù),激勵管理是促進(jìn)企業(yè)績效提升的重要手段。
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