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中華人民共和國財政部發布《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見(征求意見稿)》通知,這份文件主要涉及的會計職稱證書的變革,預示著未來會計職稱考試將發生更多變化。意見稿的文件相對來說比較冗長,網校整理了正高級會計師相關熱點,一起來圍觀:

正高級納入會計職稱體系,正高級會計師評價標準公布!
1.設置正高級職稱。完善會計人員職稱層級,形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整的會計人員職稱制度體系。高級職稱分設副高級和正高級。初級職稱名稱為助理會計師,中級職稱名稱為會計師,副高級職稱名稱為高級會計師,正高級職稱名稱為正高級會計師。
2.事業單位會計人員職稱分別與專業技術崗位等級相對應。正高級會計師對應專業技術崗位一至四級,高級會計師對應專業技術崗位五至七級,會計師對應專業技術崗位八至十級,助理會計師對應專業技術崗位十一至十三級。
在在意見稿中提到,助理會計師、會計師主要以考試的形式選拔,高級會計師則以考試和評審相結合的形式選拔,而正高級會計師則以評審的形式選拔。此外,意見稿中公布正高級會計師的標準條件:
正高級會計師評價標準:
1.系統掌握和應用經濟與管理理論、財務會計理論與實務,把握工作規律;或省級高端會計人才培養工程畢業學員。
2.政策水平高,工作經驗豐富,能積極參與一個單位的生產經營決策。
3.工作業績突出,主持完成會計相關領域重大項目,解決重大會計相關疑難問題或關鍵性業務問題,提高單位管理效率或經濟效益;或省級高端會計人才培養工程畢業學員。
4.科研能力強,取得重大會計相關理論研究成果,或其他創造性會計相關研究成果,推動會計行業發展;或省級高端會計人才培養工程畢業學員。
5.一般應取得大學本科及以上學歷,取得高級會計師職稱后,從事會計工作滿5年。
其中的硬性條件就是本科及以上學歷,擁有高級會計師職稱后,從事會計工作滿5年!
自此,會計職稱體系形成了層次清晰,體系完善的會計資格評價體系階梯。
總體而言:初級相當于會計行業的門檻、中級相當于會計人晉升的重要標尺、高級多為會計精英人才、正高級則是職稱類含金量最高的一級。
關于職稱評審與人才使用
《指導意見》強調要推動會計人員職稱制度與會計領軍人才培養、會計專業學位研究生教育等有機銜接,探索注冊會計師、資產評估師等職業資格與會計人員職稱考試相同或相近科目銜接的政策措施。實現會計人員職稱評價結果與會計人員聘用、考核、晉升等用人制度的銜接;全面實行崗位管理、會計人員能力素質與崗位職責密切相關的事業單位,應當在崗位結構比例內,組織或推薦符合條件的會計人員參加職稱評審;設置總會計師的單位,總會計師一般要取得會計系列高級職稱。
此次意見稿中表達的意思就是,職稱證書應和待遇、晉升直接掛鉤,用人單位在考慮人選時也要優先考慮擁有會計職稱證書,并保證其相應的待遇標準。
由此可見,擁有高含金量的證書有多必要!
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