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近日,財政部與人力資源社會保障部相繼公布《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》、《國家職業資格目錄清單公示》,提出推進會計人才培養,爭取到2020年具備高級資格會計人員達到18萬人左右;并且,高級會計師也依然被列入國家職業資格目錄清單。這在會計領域給了我們不可忽視的重要指導方向,國家從戰略層面上開始重視會計了,尤其是高端會計人才的培養!但也有人產生了擔憂,要加快高端會計人才培養,那么高級會計資格將會如何變化?
正高級會計師要全面推行了嗎?

十一月初,中央全面深化改革領導小組審議通過了《關于深化職稱制度改革的意見》。確立了職稱制度對我國人才評價激勵的支柱性地位。對于會計而言,會計職稱制度的改革變得尤為重要,以會計人員的能力為評價基礎,健全會計職稱制度體系,完善職稱評價標準,克服唯學歷、唯資歷、唯論文傾向,客觀、公正、嚴謹地評價專業技術人才,推動增設正高級會計師,形成初級、中級、高級和正高級層次清晰、體系完善的會計專業技術職務資格評價階梯。
我們不難發現,對于會計的改革,國家把目光主要集中在會計職稱制度上,正高級會計師的全面推行成為其中十分重要的一個環節。作為會計從業人員,職稱的重要性不言而喻,正高級會計師成為大家議論的話題,加之《關于深化職稱制度改革的意見》中克服'唯學歷、唯資歷、唯論文'傾向的論調,大家對于正高級會計師的評定方式更為好奇,但是無論評定方式最終如何確定,會計人員自身的知識儲備和專業素養一定會在評定中起到關鍵作用。
正保會計網校作為會計人的網上家園,為此已經做出了十分全面的準備,高會論文班已經為廣大學員服務了將近七年,積累了相當豐富的經驗,如果正高級會計師有論文評審,我們準備好了!作為即將到來的會計職稱的頂點,正高級會計師對于參與評審人員的工作能力肯定會有一個非常嚴格苛刻的要求,正保會計網校為即將站在會計食物鏈頂點的各位準備了更多適用的書籍課程,幫助大家從理論知識及實務操作兩個方向充實自己。了解更多>>
高端財務人才缺口巨大——提高自己、脫穎而出

據統計,目前擁有會計從業資格的人數達到2000萬左右,而從事財務工作者的數量也達到1400萬--1800萬,這樣的數據分分鐘直逼一個小國家的人口數。然而雖然從事會計工作的人數龐大,但是高端財務卻少之又少。
根據財政部會計資格評價中心主任馮衛東在2016年度全國會計專業技術資格考試考務工作會上的講話,目前具有高級會計資格的人員為6萬人,而《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》對于會計人才的規劃是這樣的,到2020年,具備高級資格會計人員達到18萬人左右。
面臨著巨大的人才缺口,想做搶手的高端會計人才?財務人員必須去提升自己,現在起做好準備,盡早提升自己在會計領域的能力和知識,以充沛的精力,去成為2020年的十八萬分之一!
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