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關于丹東市2025年全市職稱工作安排意見的政策解讀
《丹東市人力資源和社會保障局關于印發<2025年全市職稱工作安排意見>的通知》的政策解讀
一、辦事指南
1.受理單位：丹東市人力資源社會保障局；
2.地址：丹東市振興區濱江西路6號；
3.辦理方式：單位申報，即來即辦。
二、專業技術人才聘用工作
1.及時履行事業單位專業技術崗位聘用核準備案手續。事業單位聘用專業技術人員，應在本單位崗位聘用人員名單公示無異議后15個工作日內履行核準備案手續，人員聘用起始時間以本單位黨委（黨組）研究時間為準；未按期辦理核準備案手續的，人員聘用時間按照辦理時間為準。聘任文件中需明確以下幾方面內容：聘用級別、聘用時間、擬聘人員廉潔自律情況或受處分說明等。
2.各用人單位要圍繞激發和調動專業技術人才工作積極性，優化崗位聘用工作方案，嚴格按照崗位數額擇優聘用。除因特殊需要，事業單位要嚴格按照崗位數額進行聘用，其新增人員原則上不得聘用到專業技術崗位；首次聘用上一層級或新調入未曾聘用過的專業技術人員，原則上要聘用到相應層級的最低等級。以專業技術人員身份招聘或調入事業單位但未取得職稱的人員，可在試用期滿后聘用在十三級專業技術崗位，待取得專業技術資格后進行崗位晉升。
3.全日制博士研究生或全日制碩士研究生試用期滿經單位考核合格后，可先聘后評。其中，全日制博士研究生可聘用在專業技術七級崗位，全日制碩士研究生可聘用在專業技術十二級崗位，全日制博士研究生或全日制碩士研究生的晉級年限從其取得相應專業技術資格后累計計算；教育衛生等行業有相關文件要求的，從其規定。
4.專業技術人員原則上應逐級聘用。專業技術人員在同一層級不同等級之間，原則上要逐等級聘用上一等級專業技術崗位；晉升高級、中級和初級崗位，應逐級晉升（即：逐層級逐等級晉升），聘任上一層級須在下一層級聘任1年以上。事業單位專業技術人員需轉正定級確定專業技術職務的或通過專業技術人員職業資格（職稱）考試取得中級專業技術資格的全日制碩士研究生，可不占本單位相應等級專業技術崗位職數聘用。
5.事業單位專業技術人員晉升崗位時，在規定年限內的年度考核結果均應為“合格”以上檔次。
6.嚴格控制三類人員轉崗聘用，工勤技能人員距規定退休年齡不足5年的，原則上不允許轉崗聘用專業技術崗位。
7.事業單位中參照事業單位專業技術崗位聘用管理的合同制及勞務派遣人員通過公開招聘轉為在編人員后原聘用資歷可予以認可，其他社會人員通過公開招聘轉為在編人員后原從事本專業年限不予累計計算。除國家或省實行“以考代評”取得職稱外，大中專畢業生考核確定的職稱，繼續作為申報高一層級職稱或聘任相應專業技術崗位的依據。
三、專業技術人才培訓工作
在年度職稱評審工作中，申報職稱的專業技術人員需至少完成當年度公需科目在線學習。事業單位專業技術人員原則上每年都要完成公需科目學習，在崗位晉升時，晉級專業技術年限超過三年的，至少近五年內要累計完成三年以上的公需科目學習；晉級專業技術年限不超過三年的，每年都要完成公需科目學習。
解讀單位：丹東市人力資源和社會保障局
文件解讀人:人才開發科
聯系電話：0415-3192313
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！
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