轉發《關于做好2025年全市職稱評審工作的通知》的通知

區屬各部門、單位、街道、各駐區企業：

現將包頭市人力資源和社會保障局《關于做好2025年全市職稱評審工作的通知》（包人社辦發〔2025〕39號，以下簡稱《通知》）轉發給你們，結合實際情況，現將有關事項通知如下。 

一、申報時間要求

2025年采取線上線下結合方式開展職稱申報工作，職稱申報人員需于6月25日前完成線上申報工作。

二、申報流程

（一）線上申報：

1.申報個人：須先在內蒙古人才信息庫網站（https://www.nmgrck.cn/front/index）注冊賬號并完善個人信息和業績檔案，其中學習經歷和工作經歷兩項必填，須經工作單位審核后才可進行職稱申報；

（二）線下申報：

申報人員完成線上申報后，仍需按規定提交完整的線下申報材料。有關程序、渠道和要求以《內蒙古自治區職稱評審管理實施細則》（內人社發〔2025〕16號）和《包頭市人力資源和社會保障局關于做好2025年全市職稱評審工作的通知》（包人社辦發〔2025〕39號）為準。

三、政策評審規定

（一）優化職稱評審綠色通道

符合《內蒙古自治區職稱評審管理實施細則》（內人社發〔2025〕16號）第三十七條、第三十九條規定的人員，以及入選下列高層次人才培養項目（在培養期內業績成果突出）人才，可不受崗位數額（結構比例）限制，繼續享受職稱評審綠色通道政策，按相關規定直接申報相應職稱，法律法規另有規定的除外。符合條件人員原則上只享受一次政策優惠。

入選“新時代專業技術人才選拔培養項目”一層次的，可直接申報正高級職稱；入選“新時代專業技術人才選拔培養項目”二層次或自治區“英才興蒙”工程青年拔尖人才專項培養計劃的，可直接申報高一級職稱；入選“新時代專業技術人才選拔培養項目”三層次并在旗縣區及以下地區單位工作的，可直接申報中級職稱。

（二）實施助力鄉村振興一線基層專業技術人才職稱傾斜政策

1.繼續開展基層“定向評價”職稱評審。嚴格執行國家和自治區基層職稱“定向評價、定向使用”有關要求，按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則，在單列崗位結構比例內，有序開展中小學教師、中等職業學校教師、衛生、農牧業、林草、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業領域基層“定向評價”高級、中級職稱評審工作。

2.對在旗縣區從事專業工作滿30年或在蘇木鄉鎮從事專業工作滿20年的優秀專業技術人才，不受學歷、專業和單位崗位職數限制，在業績成果等其他條件符合的情況下，可破格參加高一級職稱評聘。用人單位做好推薦人選的審核把關，申報推薦突出業績貢獻，與平時考核、年度考核結果等相結合，不得簡單一味降低標準條件，造成政策“洼地”，確保將真正符合條件、作出突出貢獻的優秀基層專業技術人才推薦上來。

3.對在蘇木鄉鎮事業單位專業技術崗位工作滿2年的本科畢業生和滿4年的大專畢業生，經考核合格，可直接參加中級職稱評審。  

4.城市中小學教師、醫生在晉升高級職稱時，原則上要有1年以上的農村牧區基層工作服務經歷，鼓勵引導更多專業技術人才到基層服務。城市專業技術人才當年服務蘇木鄉鎮、嘎查村時間達到3個月以上的，申報職稱可免除當年繼續教育學時要求；取得現有職稱后，累計服務蘇木鄉鎮、嘎查村年限達到3年以上并作出突出貢獻的，可提前1年參評高一級職稱。

（三）實施非公有制領域專業技術人才職稱傾斜政策

民營企業、社會團體及其他非公有制經濟組織專業技術人才一般在勞動關系所在地申報職稱評審，與公立機構專業技術人才在職稱評審方面享有平等待遇。對于長期從事專業技術工作且在我市工作滿1年、積極投身自治區經濟社會各項事業發展，并滿足學歷、業績等條件的，可不受職稱逐級申報要求的限制，直接申報相應專業、層級職稱，其中，大學本科畢業且從事專業技術工作滿5年或大學?？飘厴I且從事專業技術工作滿8年的，可以直接申報中級職稱；大學本科畢業且從事專業技術工作滿12年的，可以直接申報副高級職稱。鼓勵非公有制領域專業技術人才參加繼續教育學習，其繼續教育學習不作為申報職稱評審的硬性要求。

（四）對符合條件、未享受疫情防控傾斜政策的一線醫務人員繼續實施關心愛護職稱傾斜政策。符合條件人員原則上只享受一次政策優惠。政策延續至2026年底。

（五）繼續開展農牧民職稱評審

市人社局會同市農牧局按照《內蒙古自治區農牧民職稱評審管理辦法》（內人社發〔2023〕63號）要求，嚴格審核參評人員條件，嚴格把關參評人員范圍，繼續做好本地區農牧民職稱評審。

（六）促進職稱制度與用人制度有效銜接

1.用人單位結合用人需求，根據職稱評價結果合理使用（聘用）專業技術人才，實現職稱評價結果與各類專業技術人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，應在崗位結構比例內開展職稱評審。確需優化地區、部門（單位）人才隊伍結構超崗位申報職稱評審的，由各級主管部門統一商同級人力資源社會保障部門意見，統籌安排做好申報工作。

2.嚴格落實國家支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業有關文件精神。事業單位專業技術人員經批準離崗創新創業期間同等享有參加職稱評審的權力。

（七）推動職稱與專業技術類職業資格、高技能人才職業技能等級比照認定

1.促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。按照國家和自治區有關職業資格規定，獲得相應專業技術類職業資格即可認定其具備相應系列（專業）、層級的職稱，用人單位可根據崗位需要進行聘任，并可作為申報高一級職稱的條件。

2.加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通。符合條件的高技能人才可按照《轉發人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通實施意見的通知》（內人社發〔2021〕16號）有關要求申報職稱評審。

（八）嚴格執行繼續教育有關要求

繼續教育有關要求按照《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳關于做好2025年全區專業技術人員繼續教育工作的通知》（內人社辦發〔2024〕201號）執行。

咨詢電話：白云鄂博礦區人社局人事科  8518761

附件：包頭市2025年職稱評審通知.pdf

      白云鄂博礦區人力

資源和社會保障局

                    2025年6月11日

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！