各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、財(cái)政局，省直有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位：

為認(rèn)真做好我省2025年度高級(jí)和正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審及材料的報(bào)送審核工作，根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

目前在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位上，從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作并符合申報(bào)條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員）。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員），已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（包括按政策規(guī)定延遲退休年齡），受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的人員，記入全省職稱失信黑名單且仍在記錄期限的人員，因涉嫌違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的人員不得申報(bào)參加。

專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）職稱評(píng)審。

武漢市會(huì)計(jì)人員的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審事宜請(qǐng)咨詢武漢市財(cái)政局會(huì)計(jì)處辦理。

二、申報(bào)條件

高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的申報(bào)條件，按照《省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<湖北省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件>的通知》（鄂人社發(fā)〔2025〕29 號(hào)）執(zhí)行。具體文件可在湖北省財(cái)政廳官網(wǎng)（https://czt.hubei.gov.cn/）查詢。

（一）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書(shū)。高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試成績(jī)需達(dá)到國(guó)家合格線60分及以上，成績(jī)單可登錄財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中心網(wǎng)（http://kzp.mof.

gov.cn/）打印。自通過(guò)考試年度起，三年內(nèi)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有效，2025年申報(bào)有效年度為2023、2024、2025年。

（二）申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審人員應(yīng)通過(guò)省正高級(jí)會(huì)計(jì)師水平能力測(cè)試，測(cè)試通過(guò)名單可登錄湖北省財(cái)政廳官網(wǎng)打印通過(guò)公告。自通過(guò)測(cè)試年度起，三年內(nèi)申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有效，2025年申報(bào)有效年度為2023、2024、2025年。

（三）所有申報(bào)人員應(yīng)完成近3年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并在全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)完成學(xué)分登記，方可申報(bào)。

三、申報(bào)渠道

（一）國(guó)有企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員，由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級(jí)申報(bào)。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件（合同），并填寫(xiě)《2025年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》（附件2），無(wú)空崗不得申報(bào)。經(jīng)事業(yè)單位管理部門(mén)審批的主系列“雙肩挑”人員申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批證明。聘用（人事代理）人員，由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（二）黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置或海外歸國(guó)等到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，首次申報(bào)職稱時(shí)，可不受基礎(chǔ)職稱限制，比照同等資歷、水平人員，在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按正常條件直接申報(bào)參加相應(yīng)職稱評(píng)審。

（三）民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地申報(bào)，不受戶籍、檔案等制約。原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

（四）自由職業(yè)會(huì)計(jì)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

（五）中央在鄂單位會(huì)計(jì)人員，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審，由主管部門(mén)提出委托申請(qǐng)經(jīng)省職改辦審核后，按程序推薦申報(bào)，原則上一次委托不超過(guò)3年。

（六）國(guó)家和省高端會(huì)計(jì)（領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員，應(yīng)填寫(xiě)《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)表》（附件4），由用人單位按程序報(bào)省職改辦審批。

（七）關(guān)于援藏、援疆、援青人員申報(bào)職稱，援派期1年及以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱，援派期滿回到派出地繼續(xù)有效，無(wú)需重新確認(rèn)。

（八）關(guān)于外國(guó)人職稱評(píng)審。根據(jù)人社部辦公廳關(guān)于做好人社領(lǐng)域外國(guó)人新版永居證便利化應(yīng)用工作有關(guān)要求，持證人可按規(guī)定參加職稱評(píng)審，并通過(guò)全國(guó)職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)查詢核驗(yàn)相關(guān)信息。

四、申報(bào)方式

申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式，申報(bào)人員先進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)審核通過(guò)確定受理后再報(bào)送紙質(zhì)材料。

（一）網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，通過(guò)湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)（http://hbzcgl.hb12333.com/zcsh/app/

home.html）進(jìn)行申報(bào)。登錄后應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果等申報(bào)信息，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），上傳相關(guān)材料原件的掃描件，推送至用人單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（A4大小）一式兩份。以上填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須和提交的紙質(zhì)材料內(nèi)容相吻合。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）紙質(zhì)材料報(bào)送。申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)省高評(píng)辦審核通過(guò)確認(rèn)受理后，其紙質(zhì)材料由主管部門(mén)、各市州職改辦、履行審核推薦職責(zé)的單位集中統(tǒng)一報(bào)送省高評(píng)辦。申報(bào)紙質(zhì)材料要求附后（詳見(jiàn)附件1）。

五、資格審核

用人單位及其主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，按照管理權(quán)限將申報(bào)人員的申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門(mén)。

用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送同級(jí)主管部門(mén)審核。

各主管部門(mén)、人社（職改）部門(mén)、省高評(píng)辦根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人并一次性告知退回原因。

對(duì)不符合申報(bào)程序、超出省高評(píng)辦受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，省高評(píng)辦將按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。

六、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

（一）申報(bào)時(shí)間。1.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為10月11日至10月26日17時(shí)，申報(bào)時(shí)間截止后，不再開(kāi)通申報(bào)渠道。2.網(wǎng)上審核時(shí)間為10月11日至10月31日17時(shí)，各單位應(yīng)合理安排申報(bào)、審核工作，在審核時(shí)間內(nèi)完成信息推送。請(qǐng)盡量提早，避免扎堆延誤。審核時(shí)間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法推送審核信息。3.紙質(zhì)材料申報(bào)及繳費(fèi)時(shí)間為10月20日至10月31日（周末、節(jié)假日除外），上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期均不予受理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的，不再受理送審材料，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績(jī)材料，均不作為評(píng)審依據(jù)。

（二）申報(bào)地點(diǎn)。紙質(zhì)材料的申報(bào)地址：武漢市武昌區(qū)水果湖街5附46號(hào) 湖北省會(huì)計(jì)考辦。聯(lián)系電話：027-87313587。

七、評(píng)審費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)、正高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均為300元/人，在申報(bào)人員報(bào)送紙質(zhì)材料時(shí)一并收繳。

八、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)評(píng)審誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。用人單位要把好材料審核和推薦的第一道關(guān)口，嚴(yán)肅申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。申報(bào)人員必須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），并對(duì)所提供的個(gè)人信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其參評(píng)資格；對(duì)已取得的任職資格予以撤銷(xiāo)，并記入全省職稱失信黑名單。

（三）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算。申報(bào)人員的任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算，截止至2025年12月31日。論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料均應(yīng)在受理材料截止日期之前取得。

（四）關(guān)于年度考核等次時(shí)間的計(jì)算。年度考核為合格及以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。年度考核有基本合格、不合格或不確定等次的，扣除當(dāng)年度任職年限，其他任職年限累計(jì)計(jì)算。

（五）紙質(zhì)材料整理統(tǒng)一規(guī)范化。紙質(zhì)材料需制作目錄頁(yè)并每頁(yè)編寫(xiě)頁(yè)碼，嚴(yán)格按照紙質(zhì)申報(bào)要求（附件1）裝訂，各類表格需使用省職改辦規(guī)定的統(tǒng)一樣式，逐欄填報(bào)，做到報(bào)送材料齊全、內(nèi)容翔實(shí)，符合規(guī)定。紙質(zhì)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好，檔案袋封面寫(xiě)上申報(bào)人員姓名、申報(bào)級(jí)別、單位信息。申報(bào)人員提供材料中有明顯涂改痕跡或出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全的情況，需提供所在單位出具的情況說(shuō)明，負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。所有申報(bào)人員需攜帶整理好的紙質(zhì)材料和論文原件到現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)受理。

（六）申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)清晰化。各類申報(bào)信息錄入必須與提交的紙質(zhì)材料內(nèi)容一致，業(yè)績(jī)材料均需上傳審核簽字蓋章的版本。除單頁(yè)申報(bào)材料可上傳圖片格式，多頁(yè)業(yè)績(jī)附件材料請(qǐng)一律使用PDF格式上傳，上傳的業(yè)績(jī)材料的文檔命名與提交的紙質(zhì)材料中的名稱保持一致，請(qǐng)保證PDF圖片清晰可見(jiàn)，便于審核瀏覽。無(wú)明確對(duì)應(yīng)欄目上傳相關(guān)申報(bào)材料時(shí)，一律上傳至“其他業(yè)績(jī)成果相關(guān)證明材料”欄，上傳文檔數(shù)量較多時(shí)，注意文檔命名準(zhǔn)確明了。

（七）根據(jù)《關(guān)于啟用湖北省職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)的通知》（鄂職改辦〔2022〕50號(hào)）要求，通過(guò)評(píng)審人員不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)，個(gè)人可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)或登錄湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)完成實(shí)名認(rèn)證后查詢打印電子證書(shū)。

任職資格文件可通過(guò)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“服務(wù)專欄”欄目“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”下載和打印。

湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室

2025年10月11日