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企業每天面對各種機遇和風險,要通過預算對未來進行計劃和掌控,規模不同的企業,需求也不同,因此,同樣采用預算作為管理工具,其應用的方式也不一樣。
一、小微企業
小微企業管理簡單,不必照搬大企業預算的程序和邏輯,可以根據自身的需要,做好重點工作即可,不必追求預算的完整性和系統性。一般情況下,做好收入、費用和資金預算即可。
二、中小企業
中小企業是典型的預算單元,當企業發展起來之后,經營和管理會變得復雜,組織架構也會隨著規模的擴張而延伸,分工授權之后,最高管理者就搞不清企業的具體狀況了,因此,通過預算控制經營和規劃資源就顯得非常必要。
三、大型企業
大型企業是必須靠管理工具和系統性管理手段來支撐其健康發展的。在眾多的管理工具中,預算是最常見的選擇,它可以上接戰略、下接績效,以預算為中心,可以幫助集團型公司和大型企業有效建立起商業計劃循環,進而驅動企業年度任務的順利完成。
預算是將公司的戰略目標與員工的行動有機地聯系在一起的橋梁,驅動企業這架復雜的機器高速運轉。在眾多的管理會計工具中,對企業改善管理最立竿見影的當屬預算。預算本身并不是最終目的,更多的是充當一種在企業戰略和經營績效之間聯系的工具。
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管理會計不僅分析企業的財務狀況和經營業績,還分析企業價值創造的過程和關鍵驅動因素,更重要的是,管理會計提供了支持理性決策的定量分析。學習更多管理會計知識,加入我國本土管理會計師備考戰隊。
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